כיצד שכר הגננט במשרד החינוך משפיע על עתיד מערכת החינוך?
כוחו של שינוי עובר דרך המערכת החינוכית, ובמרכזו עומדים הגננים והגננות שלנו. אנחנו חיים בעידן שבו התייחסות לשכר גננת במשרד החינוך היא לא רק נושא פיננסי, אלא נושא חברתי, תרבותי ומשפחתי. אך האם ידעתם שכל הנושא הזה מסובך לא פחות מסאגת “המשחק של אנדר”? בואו נצלול לעולמם של הגננים והגננות, נחפש אחר התשובות לכל השאלות שסובבות סביב השכר שלהם, ונתלבט האם זה באמת שווה את זה.
מה גובה השכר של גננת במשרד החינוך?
שכר הגננות משתנה בהתאם למספר פרמטרים בסיסיים. ראשית, נתחיל בכמה נקודות בסיסיות:
- ניסיון: ככל שיש לגננת יותר ניסיון, כך השכר שלה יכול להיות גבוה יותר.
- הכשרה: גננות עם תארים מתקדמים או הכשרות נוספות עשויות לגבות שכר גבוה יותר.
- אזור מגורים: השפעות גאוגרפיות יכולות להיות משמעותיות – גננות בתל אביב לא תמיד רואות שכר כמו גננות בפריפריה.
השכר הממוצע של גננת מתחיל בסביבות 7,000 ש"ח לחודש, ועם הזמן והצבור ניסיון, השכר יכול לעלות לכדי כ-10,000 ש"ח. מסכימים שזו לא בדיוק משכורת המאפשרת חופשה סלבריטאית בלאס ווגאס, נכון?
למה שכר הגננות חשוב כל כך?
נשמע כמו שאלה פילוסופית, אבל יש לכך תשובות. השכר של גננת משקף את הערך שהחברה מעניקה למקצועות החינוך. אם נתייחס לשכר כאל סמן לכל בעיות המערכת, אנחנו נמצא שיש כאן משולש של צרכים:
- בריאות נפשית: גננות שמעוברות בשכר נמוך מתקשות לעתים להעניק את תשומת הלב הנדרשת לילדים.
- הצמחת דור חדש: גננות לא מרגישות מעריכות על העבודה הקשה שלהן, ובעקבות כך הדור הבא אולי לא יזכה לחשיפה החינוכית המלאה.
- שימור מקצועי: בלי כסף אין יכולת להשקיע בהשתלמויות ובשיפור עצמי.
אז למי מתאימה העבודה הזו? אם אתם מתכוונים להתחיל לקרוא ספרים על חינוך ולישון מספר שעות בלילה – אולי זה מתאים לכם!
איך שכר הגננות משתווה למקצועות אחרים?
אם נחשוב לרגע על שכרם של מקצועות אחרים, נניח של מהנדסים או אנשי הייטק, עולה השאלה: למה לא מגיע לגננות שכר הולם יותר? אז נכון, לכל מקצוע יש את הערך והכישורים שלו. אבל תכלס, אף אחד לא מדבר על כמה גננת משפיעה על החיים של ילדון בגיל 4 או 5. האם ידעתם שגננות הן לעיתים קרובות כמו שרקס בעולם החינוך? הן כשותפות אמפטיות, מחנכות וגם מרפאות לאחרי יום חינוכי?
השוואת שכר גננת מול מקצועות אחרים
נעשה השוואה בין מקצועות שונים:
- מהנדס: לפחות 15,000 ש"ח ומעלה.
- גננת: 7,000-10,000 ש"ח.
- מורים בבתי ספר: 8,000-14,000 ש"ח.
לא קשה להבין מדוע ישנם רבים שמעדיפים לסטות ממסלול הפנימייה לחינוך ולהעבור להייטק…
אילו שינויים צפויים בשכר בעתיד?
בעבר ראינו יוזמות ותוכניות לשיפור מצב הגננות – ובשנים האחרונות ישנו ניסיון להעלות את רמת השכר. אבל יש לשאול את השאלה המהותית: האם מדובר בשינויים אמיתיים או בתמונות יפהפיות על דף?
- שינוי מדיניות: האם משרד החינוך יעלה את התקציב?
- איגוד מקצועי: האם יש צורך באיגוד חזק יותר שידחוף את השכר מעלה?
לאור המצב הנוכחי, כדאי להיות מוכנים לכותל שנצטרך לעבוד עליו, אם אנו רואים בשכר הגננות משהו שדורש תיקון.
שאלות ותשובות על שכר הגננות
- ש: מהו השכר הממוצע של גננת?
- ת: 7,000-10,000 ש"ח, אבל כמובן שיש הבדלים משמעותיים.
- ש: האם השכר של גננה משתנה עם הזמן?
- ת: בהחלט, עם ניסיון והכשרה ניתן להגיע לשכר גבוה יותר.
- ש: האם גננת יכולה להתפרנס בכבוד?
- ת: זה תלוי בהוצאות האישיות והמשפחה – לגננות רבות קשה לעתים.
- ש: מהם היתרונות בעבודה כגננת?
- ת: עבודה עם ילדים, אפשרות להשפיע על התפתחותם וכמובן חופש בחופשות.
- ש: האם משרד החינוך מתכוון לשדרג את השכר?
- ת: ישנם סימנים חיוביים, אך תהליכים אלו לוקחים זמן.
לסיום, המצב סביב שכר הגננות במדינת ישראל הוא נושא מורכב עם הרבה פנים. חשוב להבין שעבודתן היא קריטית לחינוך הדור הבא. אולי הגיע הזמן שהשכר שלהן ישקף את הערך שהן מביאות לחברה, ולא יותיר את העובדים והעובדות בפער משמעותי משאר המקצועות במשק.