שכר בכירים בשירות המדינה – מה מסתתר מאחורי המספרים?

שכר בכירים בשירות המדינה: הפניקס של הכסף הציבורי?

האם אי פעם חשבתם כמה מרוויחים אותם "בכירים" בשירות המדינה? המחשבה עשויה להיראות כמו שאלת טריוויה משעשעת שרק מי שאוהב את התחום יכול להבין, אבל מדובר בנושא שמעסיק את הציבור לא פחות מהשאלה "למה החלה המגפה?" או "מתי נגמור עם הבורגר".

נתוני השכר: ככה חושבים דרכיך

נתוני השכר של בכירים בשירות הציבורי, או כמו שהיינו קוראים להם אם הם היו יוצאים לבלעדיות, "האנשים המאחורי הקלעים", הם מהשאלות המטרידות שאתגרו כל אחד לחשוב: "האם אני יכול לנהל מדינה?" ומה התשובה הבסיסית? כלומר, יש מסלול מאות דולרים שזורם לכל מיני קופה שאף אחד לא יודע מה הם עושים עם זה?

האם זה באמת שכר מוגזם?

שכר בכירים למדינה עשוי להיראות כמו חלום רטוב של מי שמעוניין בסכומי כסף גבוהים. המספרים יכולים לעודד התקף לב, ולעיתים לעורר זעם ציבורי:

• בכירים במשרדי האוצר מרוויחים דקות של 30,000 ש"ח בחודש? איך אפשר להצדיק את זה?!
• האם זה נכון שלפעמים זה מגיע עד ל-50,000 ש"ח בחודש? מישהו יכול להסביר לי למה כל בוס באוצר מרוויח כמו שחקן כדורגל?
• לא לשכוח את שכר הנשיאים והראשי ממשלה, שלפעמים נעים בין 70,000 ל-100,000 ש"ח בחודש. זה נחשב להיות נשיא או ראש ממשלה?

כיצד נקבע שכר הבכירים?

ובכן, מתודולוגיות עדכון השכר משתנות מרגע לרגע ולרוב זה תלוי בהחלטות ממשלה או מיקרו-קריירות של פוליטיקאים שעושים מתן החזקה בתפקידים:

• שיטות ממלכתיות מתבצעות על בסיס סקרים, שאלונים וסטטיסטיקות שמציגות את שוק העבודה.
• הרבה פעמים, יש עסקים חיצוניים שמעריכים את השכר בשירות הציבורי.
• וקצת זחיחות: אם אתם חולים בשירות החברה, היו בטוחים שיש סיכוי גבוה שהשכר שלכם יהיה גבוה יחסית.

ועכשיו חזרה רגע למספרים

המספרים אמנם מרשימים, אבל מה עם ההגיון מאחורי כולם? האם כל תפקיד באמת שווה את השכר הזה? לא בכדי חורגים הציבור מהמכסה הכספית כשמדובר במימון תפקידים כמו מנכ"לים או אנשי מקצוע מצטיינים:

• מנכ"ל משרד ממשלתי: כ-50,000 ש"ח.
• מנהל אגף: 45,000 ש"ח.
• מנהל מחלקה: בין 30,000 ל-35,000 ש"ח.
• בכיר הסוכנות: עד 40,000 ש"ח ולא לשכוח את כל התוספות הנילווות.

שאלות ותשובות שמתעוררות בזמן קריאה

כשהמידע הזה מתחיל לטפול עליכם, כדאי לשאול כמה שאלות:

• ש: איך זה מתבצע בכל פעם מחדש?
  ת: במרבית המקרים, המשכורות המחודש מתעדכנות בכל כמה שנים.
• ש: האם יש בכלל נתונים פתוחים על כך?
  ת: בהחלט, משרד האוצר מציע שירותים שידועים בפומבי.
• ש: מה זה אומר עבורי כאזרח רגיל?
  ת: זה אומר שעלינו להיות מעורבים יותר בפתרון של בעיות מדיניות.
• ש: האם כל כך הרבה כסף עובד?
  ת: לא בהכרח, זה תלוי בביצועים.
• ש: כדאי להשקיע במיקום הזה?
  ת: בהחלט, זה מצריך ידע והבנה של מה קורה.

הפרספקטיבה על ההוצאות הציבוריות

אל תשכחו שלכל מה שקשור לניהול כספים ציבוריים יש גם צדדים אחרים – כאלו שנוגעים לרווחה החברתית ולגורמים שונים כמו חינוך ובריאות. במילים אחרות, כל החלטה שתקבלו תשתנה בהתאם לחלופות שיתקבלו

האם הכסף יכול להשקיע אחרת?

נדבך נוסף שנשאל הוא האם נכון לתחזק שכר כזה? בדקתי והשוואות בין מדינות שונות העלו שהשכר בישראל אולי גבוה, אך לא בהכרח גבוה יותר מרוב המדינות המפותחות:

• כלומר, שכר בכירים במדינה דומה כמו ניו זילנד או קנדה עשוי להיות אפילו גבוה יותר.
• האם זה אומר שראש ממשלה, שר או כל מנהיג במדינה אמור לקבל שכר נמוך יותר? ברור שלא.
• האם בן אדם שמדויק את מה להוציא מכספי הציבור, עשוי להתברר אך ורק בתפקידו?

מסקנות

לסיום, כל עסקאות תחום השכר של בכירים בשירות המדינה משקפות תמונה מורכבת. אנו צריכים לשקול, לבחון ולהבין, כי שכר הוא לא רק מספר על דף. זהו עולם שלם שקשור לתפקידים, ביצועי שירות וניהול משאבים.

כמובן, לא לשכוח להישאר עם היד על הדופק עם הנושא הזה, כי בכל זאת מדובר בכסף ציבורי — כפי שיש אנשים שמפקחים על למה אנחנו אוכלים, כך יש גם מי שמפקחים על מהצד שלנו ואיך ההוצאות על בכירים נוצרים.

בהצלחה לכולנו, ואל תשכחו לבדוק כל פעם מחדש מי מהלך עם הכסף שלכם!