סימולציית שכר משרד החינוך: מה באמת מגיע למורים?
אם אתם חושבים שמורים מתוגמלים היטב על העבודה שהם עושים – אתם בהחלט לא לבד. אבל האם זה המצב באמת? במאמר הזה נצלול לתוך עולם השכר במשרד החינוך, נבצע סימולציות, נחשוב מחוץ לקופסה ונמצא תשובות לשאלות שצצות כאן בדיוק כמו תלמידים בכיתה – לא תמיד במדויק ובטחון. אז קחו כיסאות נוחים ותפסו פופקורן, מפני שהסיפור הזה הולך להיות מעניין!
למה זה כל כך מורכב? ההיסטוריה והמציאות
כדי להבין את העולם המוזר של שכר המורים, צריך לחזור בתודעה כמה עשורים אחורה.
- היסטוריה במשכורות: מאז ומעולם היו מקצועות שונים שמשכורותיהם הפכו לנושא לדיונים אין סופיים. מורים זכו לעיתים קרובות למקום מגונן על מדברים הללו, כשהשאר מרימים גבה או מגחכים.
- שקיפות או אפלה? יש שיגידו ששיטת תשלום השכר היתה מאוד לא שקופה; מי מבין מה קורה באמת כשהכל מנוהל על ידי גזירת קווים? ואם אנו כבר עוסקים בשקיפות – איך זה בעצם משפיע על המוטיבציה של המורים?
מהו שכר המורים בימינו?
בואו נציץ לשכר המורים, נבצע קצת מתמטיקה ונראה איפה זה עומד על הסקאלה.
- שכר בסיס: מורה מתחיל, בהנחה שהתחיל את דרכו בהוראה, יכול לצפות לשכר בסיס שמתחיל בסביבות ה-7,000 ש"ח. לא רע, לא? טעינת כפיים!
- משכורת עם ניסיון: ככל שתצברו יותר וותק, השכר עשוי לטפס למעלה. מורה עם כמה שנים של ניסיון יכול להגיע לשכבות של 12,000 ש"ח ויותר. לחלוטין מביא טעם מתוק לעבודה!
- תוספות ושדרוגים: אוקי, מורים גם לא מבלים כל היום רק בכיתה. הם מקבלים תוספות בגין תפקידים בכירים, כמו רכזי מקצוע ואף אוצרים בבתי ספר.
שאלות ותשובות שצריך לשאול
במקום לתת לכם המון מידע יבש, בא לי גם לשאול אתכם כמה שאלות. בואו נלך על זה:
- מה קורה עם מורים בתפקידים ניהוליים? בדרך כלל, הם נהנים ממשכורת גבוהה יותר, עקב תוספות אישיות ותפקידים חשובים.
- איך משפיעה העלאת שכר על המוטיבציה? באופן כללי, שכר גבוה יותר לרוב מעלה את הרוח והמוטיבציה, אך לא תמיד.
- האם יש להם ימי חופש כמו שאר הציבור? נו, זה עדיין נמצא על פרק הקיץ – ולא בדיוק. מורים נאלצים להתמודד עם חופשות בסוף הקיץ, אבל יש עונות בהן יש צורך בתכנית קיץ!
- כמה זמן מורים משקיעים בשעות נוספות? הסטטיסטיקות מראות שזמן השעות הנוספות יכול להגיע עד 10-15 שעות בשבוע, לכחצי משרה נוספת!
- מה קורה עם תכניות ההשתלמות? נו, יש כמה תכניות באופק, וחשוב שלמורים יהיה ביטוח הולם
סימולציה וסוף דבר – העזרה הנדרשת
ובכן, אם נחזור רגע לסימולציה, ננסה להמחיש את הצורך בשכר שהולם את העבודה שלהם. כדי לעשות זאת, ניתן לבצע חישוב פשוט (לא מסובך מדי, לא לדאוג).
- נניח: מורה עם 10 שנות ניסיון הוא בעל שכר של 11,000 ש"ח.
- בשעות נוספות: הוא מוצא עצמו עובד 10 שעות נוספות בשבוע (קרוב ל-30 שעות נוספות בחודש).
- תוצאה: כשתוסיפו את השכר ל-11,000 ש"ח, תמצאו את עצמכם עם שכר של 14,000 ש"ח – מציאות בה מורים מבלים יותר על הכסף וזה בהחלט צריך לעורר שיח.
המסקנה היא ששכר המורים יכול להוות מחסום ליכולת משיכת מורים איכותיים לבית הספר, ויפה שעה אחת קודם לטפל בכל מה שנוגע להעלאת שכר המורים, מציאת פתרונות ותכניות משמעותיות. אז אם תשאלו אותי – השכר לא מרקיע שחקים, אבל בהחלט הוא הרבה מעבר לכניסה לרשימת ה"אנשים שבשולחן השיחות".
אז, חברים, הרבה שאלות יישארו פתוחות, אבל דבר אחד ברור: השכר בהחלט משפיע על המורים – ותורם או לא – לתפיסת עולם על מקצוע ההוראה.
אז האם מערכת החינוך תצליח לצאת מהקיבעון? מה תעשה כדי לשפר את המצב? כל עוד יש ספרים על המדף – יש מקום לקוות!