שכר מנהל עבודה בבניין: מה אתם לא יודעים?
אם אי פעם עמדתם על פיגומים גבוהים, שמלתם עצמכם בעבודה פיזית קשה, או ממש התקשיתם להעביר את היום במשרד של קבלן, ודאי תהיתם, מה בעצם השכר של מנהל העבודה בבניין? האם הוא מקבל יותר מכם? אז אם אתם מתכוונים לקרוא עוד, תתכוננו לגלות כמה עובדות מפוצצות, קצת הומור, והרבה רמזים לגבי מה באמת קורה בשוקה של הענף הזה.
מה קרה לניהול העבודה בבניין?
בעבר, ניהול עבודות בנייה היה משהו שמעורב יותר בגזרי עץ ובצבעים דהויים. היום, עם המהפכה הדיגיטלית, גם בענף הבנייה נדמה שכולם צריכים להכיר את תוכנות הניהול המתקדמות. אבל השכר? הוא לא בדיוק דיגיטלי!
מנהל עבודה בבניין הוא כמו המנצח בתזמורת. אם זה לא מצליח, כולם יודעים. כשיש תקלות, התוכנית המסודרת מתערבבת, ונראה כאילו כל תקלה קטנה היא בקורונה של הבניין.
אז כמה מרוויחים בעצם מנהלי העבודה? הכנסו אל הסטטיסטיקות!
- מנהל עבודה מתחיל – 12,000-15,000 ש"ח בחודש.
- מנהל עבודה עם ניסיון של מספר שנים – 15,000-20,000 ש"ח בחודש.
- מנהל עבודה בכיר או בעל תפקידים נוספים – 20,000-30,000 ש"ח בחודש.
אוקי, זה אולי נשמע טוב, אבל יש פה כמה "מאות" – מנהלי עבודה נדרשים לעבוד שעות רבות, כולל בימי שישי ושבת, וגם לטפל בבעיות שמישהו אחר יצר. בדרך כלל המנהל שצריך להיות בכנות מצא את הדרך לצאת מהמעגל הזה דוקא בניתוח של בניית הציבור.
מה משפיע על השכר של מנהל העבודה? שימו לב!
- ניסיון: ככל שיש יותר ניסיון, כך השכר עולה.
- מיקום גיאוגרפי: שכר מנהלי העבודה בתל אביב יכול להיות גבוה יותר מאשר בחיפה או בעיר קטנה יותר.
- גודל הפרויקט: פרויקטים גדולים מצריכים יותר משאבים וניהול.
- נוכחות בשטח: לא כל מנהל עבודה נוכח בשטח, אבל אם הוא שם, זה נותן לו יתרון.
האם יש תוספות שכר וכיצד ניתן להגיע אליהן?
כמנהל עבודה אתם עשויים להתקל בנקודות טובות להכנסות נוספות:
- בונוסים על עמידה בזמנים: כשאתם עונים על לוחות זמנים קבועים, זה כבר בונוס ישיר עבורכם.
- שעות נוספות: כן, זה שש שעות נוספות של יום רביעי הופכות למשהו מהר מאוד!
- וועידות מקצועיות: השתתפות בוועידות יכולה להיות לא רק הזדמנות ללמוד, אלא גם להתבקש להדריך. נהדר, לא?
האם אתם מתאימים להיות מנהלי עבודה בבניין?
אז מה צריך כדי להיות מנהל עבודה? תבינו, יש כאן כמה נקודות חשובות:
פילוסופיה של "שלטון בשטח": העולם הזה לא הוא מקום קל. אתם צריכים לדעת לנהל חילופים, להתמודד עם בעיות ובמיוחד לדעת לחיות בשלום עם העובדים בכמה שפות…
שאלות נפוצות
- מה ההכשרה הנדרשת כדי להיות מנהל עבודה?
רוב המנהלים מצריכים הכשרה המקנה ידע טכני וניהולי, ויש המשלבים תארים רלוונטיים. - האם השכר משתנה לפי סוג הפרויקט?
בהחלט! פרויקטים גדולים או מורכבים בהחלט מצריכים שכר גבוה יותר. - מה קורה כשיש עיכובים בעבודה?
מנהל העבודה יצטרך למצוא פתרונות מהירים ולהתמודד עם לחץ, מה שחלק ממנו כולל גם פיצויים לעובדים. - מהם האתגרים הגדולים ביותר?
לנהל צוותים שונים, לוודא עמידה בזמנים ושמירה על בטיחות העובדים. - האם יש צורך לעבוד בשבתות?
בהרבה מקרים, כשיש לחץ או תוכנית יומית, כן, וזאת על מנת לייצר מענה מהיר.
סיכום: שכר מנהל העבודה בבניין – פופולרי מאוד, אבל לא קל!
אז אם יש לכם חלום להיות מנהל עבודה בבניין, זה לא הכל ורדים! תהיו מוכנים להשקיע שעות רבות, להתמודד עם לחצים ולהיות האחראים לדעת מה קורה מתחת לאף שלכם. השכר גבוה? בהחלט! אבל האתגר לא פחות משמעותי. ואם היה ספר שיוכלו לכתוב על זה, הוא היה נקרא "החיים הסודיים של מנהלי העבודה מהעם".
תזכרו, אתם לא רק בעצם מנהלים את העבודה – אתם נושאים באחריות על הבטיחות, הכספים והתקדמות הפרויקטים. זה לא פשוט, אבל כשיש נחישות והרבה הומור, הכל אפשרי!