איך מחשבים עלות מעביד: המתודולוגיה המרתקת של אינספור מספרים
נכון, אתם לא בודקים טוב עם מכונת החישובים, אבל נסו לדמיין רגע בלב של אדם העובד במשרד עורכי דין. לצד כל כוס קפה, ישנם אינספור חישובים, שיחות טלפון, ושואלים – מה באמת עלות המעביד שלי? יהיו שיגידו שכסף לא קונה אושר. אך באם החישובים משקפים את עצמם בתוצאות החיוביות של העסק, אז, אולי כדאי להתחיל בזה!
הכנת השטח: מדוע זה חשוב?
כדי להבין את העלות האמיתית של המעסיק, יש להתבונן על כמה מדדים חיוניים:
- שכר בסיסי: הפתעה! זו העלות הראשונה שאתם צריכים לקחת בחשבון. מהו השכר החודשי של העובד?
- הטבות נלוות: טיפים, בונוסים, ותמריצים – כל מה שמבצע את הקסם.
- עלויות סוציאליות: ביטוח בריאות, קרן פנסיה, והפרשות נוספות.
- הוצאות נוספות: אם אתם באמת אוהבים את העובד, זכרו את הוצאות הטיולים, הציוד והכשרות.
שאלות שהתשובות להן ישתלמו: מהן השאלות המתקדמות?
- מה הקשר בין שכר בסיסי לבין חוויית העובד במשרד?
- האם תמריצים יכולים לשנות את תפוקת העבודה?
- כמה באמת שווים כל ההטבות וההוצאות?
לעלות את מעלות השכר: הכל מהכל?
כעת, כשגילינו את צעדינו הראשונים בהנחות עלות המעסיק, נדרש לבחון את מהות החישובים עצמם. צריך לדעת לדייק, מכיוון שהמון אנשים יחשבו שזה קל כמו לרכב על אופניים, אבל כל אחד יודע כמה קשה להחזיק את האופניים עם גלגלים לא רגועים.
למה זה מורכב? – 5 נקודות מכשול עיקריות
- אי-ודאות: לא תמיד קל לחזות את עלויות ההשקעה בעובד מסוים.
- שכות תזרים: כשיש הכנסות גבוהות, הוצאות גבוהות יותר… כן, מתכון לקמובן למטה.
- רגולציות משתנות: חוקים נזילים עלולים לשבש את התוכניות.
- פסיכולוגיה: מה העובדים שלה יודעים על עלויות המעביד?
- תחרות: שוק העבודה הנוכחי – השוואתי בין מעסיקים שונים.
עלויות נוספות שכוללות מפתחות אינסופיים
אז מה קורה אחרי כל החישובים המייגעים הללו? התשובה – מעבידים רבים עלולים לגלות שהעלות האמיתית של כל עובד היא הרבה יותר גבוהה מכפי שציפו. אז הפתעה הפעם היא בסגנון "יש לי חדשות רעות"!
ייחודיות או טיפול קל?
שיטת החישוב משקפת את מבנה הארגון ואפילו את האופי שלו. כך שאם מדובר בעסק קטן עם כמה עובדים, בחישוב מדויק, ההשקעה עשויה לשהות במוסקבה – אך בעסק כלפי חוץ, יכול להיות שדירוג רבין ישתנה.
בואו נדבר על תוצאות: מה יוצא מזה?
אז האם עלויות המעביד הן בעיה בלתי ניתנת להתרה? לא! הם רק מחייבים להתייצב ולחשוב דרך אמצעים יצירתיים. תוצאות רלוונטיות כוללות:
- שיפור הקשר בין המעסיק לעובדים.
- יכולת לנהל תיק השקעות בצורה מקצועית.
- יכולת לגייס כספים נוספים לצורך פיתוח העסק.
- תוכנית לכל עובד – תוכנית רווחה מותאמת אישית.
חישוב עלויות כיצירת אמנות
לסיום, יש להבין שלחישובי עלויות יש ייחודיות של אמנות – פיקאסו ואנדי וורהול לא יכלו ליצור את המחשבות הללו אם לא היו מסכמים את המספרים עם צבעים מרהיבים. אז בפעם הבאה שאתם מתמודדים עם חישוב עלויות, נסו לחשוב על זה כך: מתודולוגיה אמיצה, חיבוקים חמים מאחרים, וקריאת ספר אהובה על חוף הים.
שאלות ותשובות: להבין את עלויות המעביד
- שאלה: האם יש עלויות שלא ניתן לחזות מראש?
- תשובה: כן, ישנן עלויות בלתי צפויות, כמו חופשים מעולים בפתאומיות.
- שאלה: כיצד אפשר להניח בסיס חזק לחישובים?
- תשובה: הכינו תוכנית מסודרת עם כל הפרטים החשובים.
- שאלה: האם כל סוג מעביד צריך לחשב זאת?
- תשובה: ההמלצה היא לכל המעסיקים, בייחוד בעסקים קטנים.
בהצלחה בכל תהליך החישוב, ושיהיה לכם יום עורכי דין חמים ומשפיעים!