ציפיות שכר בראיון עבודה: האם אתם יודעים מה אתם שווים?
לעבור ראיון עבודה זה כמו לצאת לדייט ראשון. יש המון ריגוש, חששות, וכמובן – שאלות שחשוב לענות עליהן. אחת השאלות המורכבות ביותר בראיונות עבודה היא: "מהן ציפיות השכר שלך?" תשובה נכונה יכולה לשדרג אתכם לסלון העבודה, בעוד תשובה לא מתאימה עלולה להותיר אתכם עם פיצה על הספה ביום חמישי בערב.
ולמה זה כל כך חשוב?
המונח "ציפיות שכר" נשמע אולי כמו גזירת דין, אבל זה בעצם מעוגל באוויר ובשיח היום-יומי של כל מי שמעוניין לעבוד. הבנה של מה אתם שווים: כדי לענות על שאלה זו בצורה מיטבית, צריך לדעת מה טווח השכר המקובל בשוק עבור התפקיד שאתם מחפשים. אז כיצד עושים את זה?
- חקרו את השוק.
- שאלו אנשים בתעשייה.
- בדקו אתרי חיפוש עבודה.
- קראו מאמרים ונדריכים בנושא.
- בדקו דירוגי משכורות.
איך לחשב את השווי שלכם?
כדי שהציפיות שלכם יהיו ריאליות, כדאי לדעת היכן אתם עומדים בהתחשב בניסיון ובמיומנויות שלכם. מחקר יכול להיות הצד החזק שלכם – בדקו את הביקוש למקצוע שלכם, את הכישורים שאתם מביאים לשולחן, ואפילו את המקום שבו אתם גרו. אז מה לדעתכם חשוב לשים לב אליו?
- ניסיון בעבודה (שנות ניסיון, תחומים שונים).
- הכשרות וכישורים מיוחדים.
- מקצועיות ותעודות שרכשתם.
- מיקום גאוגרפי.
- מסגרת תעסוקתית (חוזה, פרילנסר, משרה מלאה).
שאלות במבחן בוודאות: מה צריך לדעת על ציפיות שכר?
כדי שתהיו מוכנים לשאלות בנושא, הנה כמה שאלות שיכולות לעלות ועליכם לחשוב עליהן מראש:
- מהן המשכורות השכיחות בשוק לתפקיד דומה?
- מה אתם מאוד רוצים להרוויח?
- האם אתם מבינים מה משפיע על השכר שלכם?
- מה ההבדל בין שכר בסיס לבין בונוסים והטבות?
- האם אתם מוכנים למשא ומתן?
אז מה עושים כששואלים אתכם?
כשהשאלה המתבקשת מופיעה, יש כמה כללים שרצוי לזכור:
- אל תחשבו על מספר קסם – הצקש אחד שונה בהתאם לתפקיד, ניסיון ואפילו למיקום!
- תנסו לא לירות באקדח של חול עם מספרים כל כך גבוהים, עד שנראה שאתם נתפסים על ידי ה-GNP של מדינת ישראל.
- שאלות תגובה – תהיו מוכנים לשאול מה שכר טווח המוצע של המעסיק לתפקיד זה.
מה לעשות אם השכר לא מסכים?
במהלך הראיון, תיתכן סיטואציה שאתם לא מצליחים להסכים עם המעסיק על שכר. מה עושים אז? אספנו כמה טיפים שיעזרו:
- אל תהיו אגרסיביים – תציגו את עצמכם באור חיובי ותהיו מוכנים להקשיב.
- הציעו הצעות נוספות – יכול להיות שהמעסיק יסכים לשדרוגים אחרים כמו ימי חופש נוספים או עבודה מהבית.
- היו גמישים – אולי שכר נמוך מהצפוי יכול להיות משתלם אם מדובר בהזדמנות חד-פעמית להתקדם בקריירה.
הכנה לראיון: אל תשאירו דברים לדקה ה-90
כמו בכל תהליך, ההכנה היא המפתח. לפני הראיון, יש לדאוג להכין סיכום של הניסיון והכישורים שלכם בצורה שתהיה מעודכנת ומדויקת, ולבצע חקר שוק מעמיק. זה יכול לכלול גם תכנים נוספים שסביר שלמעסיק יהיה עניין בהם.
שאלות שיכולות לעלות:
- איך אני יודע אם אני מקבל שכר הוגן?
- מה לעשות אם אני חושש לדבר על שכר?
- האם כדאי לי לקבל הצעה אם השכר נמוך מהצפיות שלי?
- איך אני יודע אם השכר מצדיק את ההשקעה שלי?
- מה ההשפעה אם אגיד "משחק חסר סיכון" על השכר?
לסיים בסגנון: לקחת את כל זה קדימה
בין אם אתם ביישנים, ובין אם אתם מיליונרים משוגעים שמחפשים את התפקיד הבא, רוצו היטב עם ציפיות השכר שלכם. זה ידריך אתכם, יתן לכם הרבה יותר ביטחון ויתרום רבות לתהליך שלכם. מקום, תפקיד, אנשים – כל אלה דינמיים בשוק העבודה ואין ספק שאתם יכולים להיות שם, והציפיות שלכם יהיו מדויקות וראויות.
אז בפעם הבאה שיבקשו מכם לדבר על שכר, תזכרו להיות מודעים, מוכנים ובעלי ביטחון. כי בעולם העבודה, כל שקל סופר!