מחשבון שכר עובדים סוציאליים: המדריך המלא שלא תמצאו בשום מקום אחר!
שכר של עובדים סוציאליים – נושא שמחוץ למגרש המשחקים של רובנו. אם אתם לא עובדים סוציאליים בעצמכם, סביר להניח שהנושא הזה לא עבר לכם בראש יותר מדי או שנתקלתם בו רק כשירדתם לעומק הדיון בשיחה עם חבר. אבל שכר הוא נושא שמעסיק אותנו כולנו, בין אם נרצה ובין אם לא. אז מה יקרה אם אגלוש קצת וידבר על איך מחשבון שכר יכול לשנות את המצב?
1. מהו מחשבון שכר עובדים סוציאליים ומה הוא משיג?
מחשבון שכר הוא כלי פשוט יחסית, ומי יודע? אולי הוא יחשוף בפניכם נושאים פיננסיים שלא העזתם לדבר עליהם עד כה. בגדול, מדובר בכלי שמאפשר לחשב את השכר המגיע לעובד סוציאלי, בהתבסס על נתונים כמו שעות עבודה, דרגת שכר ונקודות אחרות.
אבל זה לא הכל! המחשבון גם משנה את הדרך שבה עובדים סוציאליים ובעלי קשרים עם תחום הרווחה מתבוננים על ערך עבודתם והשפעתה על החברה. מה שהופך את המחשבון כאן לא רק לכלי פרקטי, אלא גם לאמצעי ליצירת שיח!
2. מה השאלה שכמעט כולם שואלים – כמה מרוויחים עובדים סוציאליים?
ובכן, שאלה מצוינת! השכר של עובדים סוציאליים משתנה מאוד על פי ניסיון, התמחות וגיאוגרפיה. אבל, בואו נדבר במספרים: ב-2023, השכר הממוצע לעובד סוציאלי במדינת ישראל נע סביב 10,000 ש"ח לחודש. לגמרי לא רע, נכון? אבל בין מה שמפורסם לבין מה שמתקיים במציאות, לפעמים סוגרים את הפער עם תוספות ועם אנשים שגונבים את הפוקוס. נכון, שכר לא תמיד משקף את העשייה.
3. סוד השכר: מה צריך לזכור כשמשתמשים במחשבון?
- דרגת שכר: עובדים סוציאליים עובדים בדרגות שכר שונות. חשוב מאוד לדעת באיזו דרגה אתם נמצאים.
- שעות עבודה: המחשבון לוקח בחשבון גם שעות העבודה. ואם כולם יודעים שאתם עובדים יותר מדי שעות? אל תתביישו לספר את האמת!
- תוספות ושירותים: תוספות שונות, כמו תוספת משפחה או תוספת על שעות נוספות, יכולים להקפיץ את השכר.
4. טיפים לשימוש במחשבון שכר – הכוונה של מקצוענים!
אז איך עושים את זה נכון?
שאלות שצריך לשאול את עצמכם:
- האם עודכנתי בדרגת השכר שלי לאחרונה?
- אילו שעות נוספות אני עובד ומתי אני באמת מזדקק להן?
- האם ניקיון השולחן שלי במשרד משפיע על השכר שלי? (נשמע מטופש, אבל לא תאמינו כמה זה נכון)
5. מונחים בולטים שכדאי להכיר
מכירים את זה? בערב של כוס יין עם חברים, כולם נראים כמו ג'ני שהתקשרה לשיחה מזוייפת?
וגם יש את המונחים שיכולים להפוך את השיחה הזו ליותר מעניינת:
- מלווה (מעמד סוציואקונומי): תחשבו על זה כך: תן תן, תקבל, זה בכל תחום, בעולם ובשכר.
- עדכון שנתי: אם יש אחד מהמונחים שכדאי לזכור, זה האפיל להוקרת עבודה.
- תוספת שכר: זה מתחלק, אבל מישהו תמיד עונה על זה בכוסית אספרסו חמה.
6. מתי כדאי לחשוב על שימוש במחשבון שכר?
האם אתם מתלבטים אם להישאר במקצוע או לדבר על שכר פעם בשנה?
– כשאתם מרגישים שאתם לא מקבלים את מה שמגיע לכם.
– כשאתם שואלים את עצמכם אם השכר שלכם שווה את העבודה הקשה שאתם משקיעים.
– כשאתם באים למזכירה שלכם ביומיות של חופשה אחרי שהבנתם שהתשלום לדירה עלה מ-3,000 ל-5,000 ש"ח.
7. כל הכבוד לעובדים סוציאליים – עשייה עם משמעות!
עובדים סוציאליים הם מעין גיבורי על שמתמודדים עם המורכבות של החיים החברתיים. השכר שלהם, גם אם הוא לא תמיד גבוה כמו מספרי אוטובוס במוזיאון, הוא בהחלט משקף את החשיבות של עבודתם. לסיכום, אתם צריכים ידע טוב על השוק, על מה שמגיע לכם, ועל מה שקורה ברחוב, גם ביום מושלם של שמש. עכשיו תפסו את המחשבון ותתחילו לחקור!
שאלות ותשובות:
- ש. מהו השכר המינימלי לעובד סוציאלי?
ת. זה משתנה לפי חוקים וכפוף להסכמים קיבוציים, אבל להשיג אותו זה בדרך כלל לא קשה. - ש. האם המחשבון לוקח בחשבון את כל ההטבות?
ת. במידה רבה כן, הרבה תלוי באילו נתונים תזינו. - ש. מה עלי לעשות אם אני לא מסכים עם השכר שלי?
ת. כדאי לקבוע פגישה עם מנהל משאבי אנוש ונסו להגיע להסכם! - ש. האם אפשר להשוות שכר בין מדינות?
ת. כן, זה יכול להיות מסקרן לראות את ההבדלים בין מדינה למדינה! - ש. איך אני יכול לשפר את השכר שלי?
ת. השתתפות בהשתלמויות וקורסים, את יודע, לינקדאין!
ובכך, מחושי המחשבון ששני הצדדים מדוברים עליהם, אפשר לסיים את המאמר הזה עם חיוך – נחזור לעבודה שלנו או לפעמים לשתף ברגשות שלנו על השכר שלנו. מצחיק? מעשיר? כנראה שהשתלם!