דמי פיטורים: הדברים שבאמת חשוב לדעת! (ושלושה דברים שכנראה לא ידעתם!)
אם אי פעם מצאתם את עצמכם במצב שבו קיבלתם את ההודעה המזעזעת – "אתם מפוטרים", אתם בוודאי מכירים את התחושות המבלבלות שמציפות אתכם. מצד אחד, אתם מרגישים כמו כוכב אנרגיה שאיבד את הכוח, ומצד שני, באותו רגע מגיע מחשבה הזיקית: "מה עכשיו? מה בדבר דמי הפיטורים?". אבל למה להשאיר את המחשבות האלה בפנים? בדיוק כפי שמאפשרים להגיע עם הידע לשלב הבא, גם הפעם נביא לכם את כל מה שצריך לדעת על דמי פיטורים, בטון קליל עם טוויסטים מצחיקים, שאלות שיחרו אתינים ופסקאות שלא תפסיקו לקרוא!
מה הם דמי הפיטורים ואיך הם מתייחסים אליכם?
דמי הפיטורים הם הסכום שהעובד יכול לקבל מהמעסיק שלו בעקבות פיטוריו. זהו סכום שמבין עצמו חשוב מאד, בהתחשב שהחיים לא תמיד מתנהלים כפי שתוכננו. דמי הפיטורים נועדו לסייע לעובד לעבור את התקופה הלא פשוטה הזו, כמו גיבור קומיקס בסיפור משעשע, או כמו חיית מחמד שמחכה לבעליה בבית.
למה דווקא דמי פיטורים?
- הבטחה כלכלית: הם נועדו להקל על המעבר לעבודה חדשה.
- הרגשת פתאומיות: הרבה פעמים הפיטורים קורים בפתאומיות, ואין בכוחנו להתכונן לכך.
- זכות בלבד: דמי הפיטורים הם כסף שהעובד זכאי לו ואין להרתיע מכך!
פרוש דברנו לגבי דמי הפיטורים בהחלט מבהיר כי הם קו גבול בין עמל לעמל. אז בואו נעבור לכמה נקודות חשובות שמגיעות יחד עם דמי הפיטורים.
איך נקבעים דמי הפיטורים שלך?
שואלים לא אחת – "האם לסכום יש חוקים?" ובכן, התשובה היא בהחלט כן! בישראל, דמי הפיטורים נקבעים לפי כמה קריטריונים חשובים:
- ותק בעבודה: ככל שיש לכם יותר שנים בעבודה, כך הסכום צפוי להיות גבוה יותר. חשבו על זה כמו על מצטיינים במסיבה – ככל שאתם שם יותר זמן, כך התגמול שלכם גבוה יותר.
- שכר: הידע שלי כנראה לא יפתיע אתכם, אבל ככל שהשכר שלכם גבוה יותר, כך יהיה לייק מאוד לשאת מנת הדמי הפיטורים שלכם.
- האם קיבלתם מכתב פיטורים? במקרים מסוימים, מכתב פיטורים יכול להיות פיצוי בתור לפיטורין!
כעת, מהו האביזר החשוב ביותר שבשבילו כדאי להתעקש על דמי הפיטורים? התשובה היא – ידע!. ככל שתקדישו זמן ללמידה על הזכויות שלכם, כך תצליחו לעמוד על שלכם ולהבטיח את דמי הפיטורים שלכם!
מה לעשות אם המעסיק לא משלם?
אוי לא! לא התכוונתי להחמיא על הקטע המושלם, אבל עם השנים עשיתי סקירה לאתרים וגם כיועץ משפטי עם הרבה ניסיון, אפשר לומר: זה קורה! המעסיקים לפעמים ניסים למשוך את הזמן. מהם הצעדים שתוכלו לנקוט?
- שיחה עם המעסיק: פתחו שיח והסבירו את המצב. תהפכו את השיחה ליותר נחמדה מאשר סופה של מערכת יחסים רומנטית.
- פנייה לייעוץ משפטי: תפסו עורך דין שיסביר לכם את הדרך המשפטית. זו לא שיחת חולין – כאן מדובר בכספים!
- לפתוח תיק בביה"ד לעבודה: חפשו את הדרך החוקית לקבל את מה שמגיע לכם!
נושאים קרובים: דמי פיטורים מול דמי אבטלה – מה ההבדל?
רבים מתבלבלים בין דמי פיטורים לדמי אבטלה, וזה בהחלט נושא מעניין. למי שמעוניין בפרקטיקה יותר מפורטת, כדאי לדעת שדמי פיטורים הם תשלום חד-פעמי שמגיע בעקבות פיטורים, בעוד שדמי אבטלה הם תשלומים חודשיים שניתנים לכם כשאתם לא עובדים!
שאלות שמשתתפות על דמי פיטורים
- ש: האם דמי הפיטורים הם באחוזים מהשכר?
- ת: לא ממש, מדובר בסכום מכפלה לפי הוותק בעבודה.
- ש: האם אפשר להחיל דמי פיטורים גם במקרים של פיטורים עם סיבה?
- ת: בהחלט. גם כשיש סיבה, אם הם לא נתפסים כפיטורי משמעת.
- ש: האם כל עובד זכאי לדמי פיטורים?
- ת: לא כל עובד, אלא כאלה שעבדו לפחות שנה, במרבית המקרים.
מסקנה – מה לקחת לדרך?
כמובן שכמו תמיד, לאור כל המידע שהצגנו כאן, הכדאיות היא להשתמש בו כדי לדאוג לזכויות שלכם בהקדם האפשרי. דמי פיטורים הם לא סתם סכום במשוואת החיים, אלא הונאה של הרבה חוויות בלתי נפרדות ממה אנחנו עוברים, והם האש שדרכנו מציעה.
דני קפלן פעם אמר, "שכחתי את דמי הפיטורים שלי." אז אל תשכחו לספר את הסיפור שלכם, לעמוד על שלכם ולזכור – ה