פיטורים בזמן מילואים: מה צריך לדעת? סיפור זהב
פיטורים הם נושא רגיש, ובמיוחד כאשר מדובר על אנשים המשובצים בשירות מילואים. אז אם אתם מקווים שהפרק הזה יישאר בגדר קומדיה ולא ייגמר באימת קבלת מכתבי פיטורין, אתם במקום הנכון. קצת ידע משפטי ומעט הומור יכולים לעזור לעבור את התקופה הזו בקלות.
מהם זכויות המילואימניק בזמן פיטורים?
ראשית, בואו נבהיר שהמילואים לא רק שמוציאים אותנו מהשגרה, הם גם מעניקים לנו זכויות. ככל שמדובר בעבודה, ישנם חוקים שמגנים על המילואימניק בשובו מהשירות שלו. אז מה בעצם זוכים המילואימניקים?
- זכות לשוב לעבודה: כן, גם אם אחד מהבוסים הנחמדים שלכם נמצא במצב רוח רע במיוחד.
- אסור לפטר: במהלך השירות שלכם, קשה לתפוס את המקום או הזמן לפטר מישהו שנמצא במילואים.
- פיצויים: פיצויים אפשריים במקרה של פיטורים לא חוקיים.
מה קורה אם אני מפוטר בזמן שאני במילואים?
בואו נדבר על הסיטואציה הסוררת, שבה המעסיק שלכם לא עומד בכללים. זה יכול להיות מה שיהפוך אתכם לגיבורי היום או לסיפור מצחיק לפינת הסיפורים של המשרד. הכל תלוי במי שתופס את המלחמה מבעד למשרדים.
אז אם אתם מקבלים מכתב פיטורים בזמן שאתם בחזית, תדעו שיש לכם את האפשרות לערער על ההחלטה. מדובר בזכות שלכם להילחם על מקומכם, ולא רק בקרב עם החיילים האחרים!
איך לדבר עם המעסיק שלך על המילואים?
אתם יודעים מה היא השיחה המפחידה ביותר בעולם? שיחה עם המעסיק על מילואים. זה כמו לדבר עם עכביש מצמרר – רק שהעכביש זה המנכ"ל שלכם. אז איך עושים זאת בלי להתייבש? הנה כמה טיפים:
- ישר ולעניין: אל תבואו עם סיפור ארוך, פשוט להגיד שיש לכם מילואים להתחיל.
- הכינו את החומר: אם המעסיק נדרך במחשבה על ירידה משמעותית בתפוקה, חייבים להסביר את חשיבות השירות.
- היו חיוביים: הסבירו שמעל לכל, אתם רוצים לחזור ולתרום.
שיחה שתסחוף את המעסיק שלך!
כמובן, זה דמיון של תוכנית טלוויזיה, אבל תחשבו על השיחה הזו:
אתם: "שלום, יש לי משהו חשוב לשיחה."
המעביד: "אתה לא מתכוון לבקש העלאה, נכון?"
אתם: "לא, אני מתכוון שירות מילואים."
המעביד: "אה? מה זה כשהייתי בצבא לאף לא דיברתי על זה!"
האם המעסיק יכול להוריד את השכר בזמן המילואים?
נחזור לנושא הכואב – כסף. האם המעסיק יכול להוריד לכם את השכר בזמן שאתם במילואים? הכנה! התשובה היא לא! המעסיקים לא יכולים לגעת בשכר שלכם בגלל שהייתם במילואים. זה כמו לגעת במשהו שבור – אתם תגרמו לזה להרגיש עוד יותר רע.
זכויות נוספים שחשוב לדעת
גם כשאתם בעסקי המילואים, ישנם דברים נוספים שאתם צריכים להיות מודעים אליהם:
- חוק המילואים: מגן עליכם וכמובן ניתן להעזר בו!
- תמיכה עם מחלות רגשיות: השירות יכול להיות מלחיץ. אפשר למצוא ייעוץ סוציאלי.\
- מיהו המעסיק האידיאלי: לא כדאי למצוא מעסיקים שיכולים להיות אלופים בתצוגה של חוסר סולידריות.
האם המעסיק יכול לפטר אותי לאור השירות בעצם?
אז אחרי שהיכנסנו לשאלה מהותית זו, נדע: לא! חוק המילואים מגן עליכם מפני פיטורים עקב היותכם בשירות. זה אחד המובילים במדינה שיגן עליכם מפני פיטורים חורגים.
מה עלי לעשות אם אני עדיין מפוטר?
שאלות רטוריות שיש להן תשובות, ובמקרה הזה – תובענה משפטית! אל תוותרו על הזכויות שלכם. הדרך שלכם להילחם על המושב שלכם במשרד היא פשוט לא לוותר!
האם כבר דיברתם עם עורך דין?
אם הגענו למצב שאתם קיבלתם מכתב פיטורין בזמן שאתם במילואים, תבינו שהפנייה לעורך דין שמתמחה בזכויות עובדים יכולה להיות הכרחית. איך תדעו אם עורך דין באמת מדבר את שפת המילואים? בדקו את הדברים הבאים:
- ניסיון: האם יש לו ניסיון בפיטורין לא חוקיים?
- המלצות: מה אנשים אחרים אומרים עליו?
- זמינות: האם הוא זמין גם בימים קשים?
סיכום – פיטורים ומילואים, זה לא סוף העולם!
פיטורים בזמן מילואים יכולים להיות חוויה מטרידה, אבל אפשר להתמודד עם זה עם ידע והכוונה נכונה. זכויותיכם מוגנות, ולכן לא כדאי להיכנס למצב רוח של פסימיות.
בסופו של יום, ת