העובדים הם עמוד השדרה של כל ארגון. הם אלה שעובדים קשה כדי לוודא שהחברה מצליחה.
חלק מהעובדים יקרים יותר מאחרים ומגיע להם שכר גבוה יותר. זו הסיבה שלחברות יש סולם שכר לעובדים שלהן. ישנם גורמים רבים שקובעים כמה יש לשלם לעובד, כגון מערך הכישורים, הניסיון ורמת ההשכלה שלו.
מהו עובד שכיר?
עובד הוא אדם שעובד אצל מעסיק. עובד נשכר בדרך כלל לביצוע תפקידים מסוימים, ובתמורה המעסיק מסכים לשלם לו שכר או משכורת. המעסיק רשאי גם להעניק להם הטבות כגון ביטוח בריאות, פנסיה וסוגי ביטוח נוספים.
איך מחשבים את המשכורת של עובד שכיר
שכר הוא סוג של תגמול שעובד מקבל בתמורה לעבודתו. הוא משולם בדרך כלל על בסיס חודשי או שנתי.
ניתן לחשב את השכר של עובד על ידי הכפלת השכר השעתי במספר השעות שהם עובדים בשבוע, לאחר מכן מחלקים את המספר הזה ב-40 כדי לקבל את השכר השבועי, ואז מחלקים את המספר הזה ב-52 כדי לקבל את השכר החודשי.
ישנם גורמים רבים המשפיעים על שכר העובד. גורמים אלה כוללים:
- סוג העבודה
- הניסיון ומערך הכישורים
- המיקום
- התעשייה
- גודל החברה וביצועיה
הלוואות לשכירים הן צורת מימון המוצעת לעובדים על ידי מעסיקיהם. הלוואות אלו מוצעות לרוב בריבית נמוכה יותר ועם תנאי החזר גמישים יותר מאלה הקיימים בבנקים או מלווים אחרים.
הלוואות לשכירים יכולות לשמש למגוון מטרות:
- רכישת בית
- רכישת רכב
- מימון הוצאות חינוך
- סילוק חוב קיים
הסיבה העיקרית להלוואה מסוג זה היא לעזור לעובדים עם הצרכים הפיננסיים שלהם, כמו קניית בית או תשלום חוב בכרטיס אשראי.
חשוב מאוד להזכיר שאם המשכורת שלך לא מספיקה לך להתנהלות החודשיות ישנן לא מעט דרכים כמו למשל פיקסמן פיננסים שבאמצעותן ניתן לקבל הלוואות לשכירים שיעזרו לכם גם בניהול שגרת החיים וגם כדי להשיג מטרות וחלומות קטנים.