עסקים והון אנושי

בכל חברה היום יש צורך בהדרכה עסקית; לעתים מדובר בהדרכה לגבי נושאים טכניים כמו למשל איך להפעיל את מכונות הייצור או איך לדבר עם לקוחות מתלוננים במוקד שירות הלקוחות. אלו הן נקודות חשובות מאוד בכל עסק ובוודאי שישנם מערכי הדרכה בנושא. 

כאשר פרילנסרים הולכים לראיון עם מעסיק פוטנציאלי, הם רוצים להגיע חמושים בעצות הטובות ביותר ובמידע פנימי על טקטיקות מוכחות שמקצוענים עושים בהם שימוש בשוק הפרילנס ובכלל. זה יספק להם את כל מה שהם צריכים בשביל להותיר רושם ראשוני נהדר בראיון, ובסופו של דבר גם להשיג את העבודה.

"עסק אטרקטיבי למכירת…, יד ראשונה, כולל כל הציוד הנדרש, רק ב…" – האם יצא לכם להיתקל פעם במודעה כזו באתרי האינטרנט, בפורומים או בפורטלים השונים הייעודיים לעסקים?

חושבים לפתוח חנות של גאדג'טים סלולריים וציוד נלווה? או לחילופין, להקים אתר מסחר שימכור את האביזרים הנ"ל? מעולה! לפניכם מדריך קצר של דברים שחשוב לדעת על יבוא מסין של אביזרי סלולר.

כל עסק זקוק לאסטרטגיה עסקית על מנת להצליח. התכנון והיישום של אסטרטגיה לעסקים מיושמת בחברות גדולות זה שנים. לאחרונה, הדרישה לאסטרטגיה עסקית נשמעת גם מצידם של העסקים הבינוניים והקטנים בישראל.

מדי שנה ישראלים רבים מקבלים הצעות שונות ומגוונות, אורזים מזוודה, בחלק מהמקרים גם את הילדים, האישה הכלב או החתול, ופשוט מחליטים לפתוח דף חדש בנקודה אחרת על הגלובוס.

אם אתה מתכנן לזמן עובדים מארגונך להדרכת תוכנה – מומלץ לשקול מראש את הנושאים הבאים. שימת לב לעקרונות המפורטים במאמר זה – תעזור לך להשיג קורסים מוצלחים עם רמת שביעות רצון גבוהה הן מצד העובדים והם מכיוון הממונים.

יש חברות ששולחות מועסקים חדשים לחופשה בתשלום לפני שהם מתחילים לעבוד. האם המסר שמועבר בכך חיובי או שלילי?  

לעבוד מהבית במשרה חלקית בזמן שאתה רוכש השכלה באוניברסיטה, יכול להביא יתרונות רבים, הן בהווה והן בעתיד. פרילנסרים רבים התחילו לעבוד בתחום כסטודנטים, הם יצרו יתרון בהתחלת הקריירה, למדו כישורים לחיים, וגם הרוויחו קצת כסף שעזר להם עם הוצאות חיוניות או מותרות.

בעוד סוג, סיבת ותוצאות המשבר אינם ידועים מראש – משברים בחיי ארגון הינם דבר צפוי בסופו של דבר, שכן כל ארגון יקלה להן וכל חברה תסבול ממשברים מסוג זה או אחר.

כמעט כל עסק – בין אם בתחילת דרכו ובין אם צבר ותק של מספר שנים, יכול להיעזר בעין מקצועית וחיצונית- שתדע לאבחן ולייעץ לעסק בצורה מקצועית ואובייקטיבית ככל הניתן.

מהן המשרות המפחידות ביותר שאפשר לעסוק בהן? האם יש קשר בין גובה השכר לבין מידת הפחד? סקר שבוצע בארצות הברית מספק את התשובות…

יש דברים שעדיף למנהלים להימנע מדיבור עליהם, אם הם רוצים להימנע מתלונות או מבעיות כמו מועסקים וכחניים.

טרנד חדש בארה"ב: נציגי גיוס מזמינים מועמדים פוטנציאליים לארוחות צהריים תמורת כרטיסי הביקור שלהם.

מכירים את ההרגשה הזו שאתם אומנם מאוד מוכשרים וגם למדתם הרבה אך אתם עדיין לא מצליחים למצוא עבודה?

גלישה במדיה החברתית האישית, דילוג על ארוחת צהריים, הסתגרות והרגלים רעים אחרים פוגעים בתפוקה שלנו. כדאי להיפטר מהם.

סקרים מלמדים על ירידה בנאמנות של מועסקים למעסיקים ועל כך שלא רק הכסף קובע. אחת הסיבות לכך היא שגם המעסיקים אינם נאמנים למועסקים, בעיקר אחרי המיתון.

חוקרים מאוניברסיטת סטנפורד סבורים שנחמדות, חמלה ומחילה הן התנהגויות שעשויות לקדם את העסק וגם אתכם אישית במקום העבודה.