איך לבחור עורך דין לענייני עבודה שיביא לך את מה שמגיע לך?
עורכי דין לענייני עבודה הם כמו הילדים הקטנים שאף אחד לא רוצה לשחק איתם; הם בדרך כלל נעלמים ברקע, אבל כשצריך אותם, פתאום כולם מצפים מהם לשחזר את מלחמת העולם השנייה עם אביזרים מכל צד. אז איך סוחבים את המרוץ הזה בלי להסתבך? המאמר הזה כאן כדי להדריך אתכם בכל מה שקשור לבחירת עורך דין שידאג לאינטרסים שלכם בעבודה, ויביא לכם את מה שמגיע לכם. וכמובן, גם לכלול טיפים וסודות כדי שלא תצאו טיפשים מהסיפור הזה.
למה חשוב לדעת לבחור את עורך הדין הנכון?
קושיות על עורך דין מצוי לא חסרות; זה כמו לחפש שפן, אבל רק אם השפן יכול גם לעבוד במוזיאון ואולי גם להעביר קורס בהכנת שלאף. בשוק קיימים סוגים שונים של עורכי דין, וכל אחד מהם מביא את הסגנון והכישרון שלו. הבחירה הנכונה יכולה להשפיע על התוצאה הסופית של המאבק שלכם, גם אם זה פיטורים בלתי הוגנים או אי תשלום משכורת. אז איך יודעים לבחור את ה"עורק" הנכון?
מה לחפש בעורך דין לענייני עבודה?
- ניסיון: כמה שנים הוא/היא בשוק? עורכי דין שאין להם ניסיון עלולים להתנהג כמו תלמידי תיכון שעושים צחוקים במקום לבחון את המבחן.
- מומחיות: האם עורך הדין מתמחה בדיני עבודה? אתם לא רוצים מישהו שיש לו ניסיון בעבירות תנועה שיטפל במקרה המתנקש בזכויותיכם בעבודה.
- המלצות: קחו את הזמן לבדוק המלצות. כמו שאומרים, אין כמו המלצה של חבר טוב, אלא אם כן הוא חובב דינים כמו חובב בתי קפה. במקרה כזה, תשאלו אותו ‘מאיפה הידע?’
שאלות שחייבים לשאול את עצמכם לפני שמבקרים בעורך דין
אין מה לדאוג, הנה לכם כמה שאלות שיכולות לעזור בצעד הראשון:
- מה בדיוק הבעיה שלי? האם מדובר בפיטורים? התנהלות בעבודה? או אולי התקשורת עם הבוס לא עלתה על המסלול?
- מה אני רוצה להשיג? האם מדובר בסכום של כסף? עבודה חדשה? אולי נעים יותר בחיים?
- האם אני יכול להרשות לעצמי את זה? כדאי לבדוק תקציב לפני שמתחילים להביא עורכי דין לפגישות.
- כיצד מדובר הולך להיתפס במשקיף הציבורי? האם החברה שלי תצא מזה כמו שהיא נכנסה, או שהולך להיות כאן רעש גדול?
- מה יהיה הזמן המוערך להליך? עורכי דין לפעמים אוהבים "למתוח" את הזמן בדיון. מה מחכה לנו?
איך לנהל קשר טוב עם עורך הדין שלכם?
הכימיה עם עורך הדין שלכם היא כמו נישואים – צריך להיות שם בשביל בן הזוג ולדבר על כל דבר. זה לא מספיק רק לחתום על חוזים, אלא יש צורך לשמור על שיח פתוח ולדעת שהכול פנקס פתוח.
- תקשורת: וודאו שאתם יכולים לדבר עם עורך הדין שלכם בלי להסס. לא צריך לעניין בוויכוחים משפטיים כולם מבינים מה הולך, פשוט ספרו לו מה עובר עליכם.
- שיתוף פעולה: אם עורך הדין מבקש ממכם מידע – ספקו לו את זה. אתם לא רוצים לגלות את הדברים בשלב מאוחר מדי.
- שאלות: אל תהססו לשאול כל דבר שמציק לכם. כבר אמרו "שאלה טיפשית לא קיימת", אז באמת אל תתנו לדברים להתארך.
לסיכום: עורכי דין הם לא כמו פירות – לא כל אחד מתאים לכל אחד
עורכי דין לענייני עבודה הם אנשי מקצוע עם יכולת השפעה רבה על החיים שלכם. הבחירה הנכונה יכולה לעשות את כל ההבדל. בסופו של דבר, אם אתם משקיעים זמן וכסף, כדאי להבטיח שזו ההשקעה הנכונה. אל תתנו שנשמע את האמרה "כל עורכי הדין הם אותו הדבר!" – לא כך הדבר. מהם תכונת ההצלחה עבורכם? חקרו, שאלו, הפיצו והשתדלו לבחור עורך דין שמוכשר, מקצועי ואיתן. זה בהחלט לא יהיה משעמם.
שאלות ותשובות
מה ההבדל בין עורך דין לעובד לעורך דין למעסיקים?
עורכי דין לעובדים מתמקדים בזכויות çalışanlar, בעוד שעורכי דין למעסיקים עוסקים בהגנה על עסקיהם.
איך עליי לשלם לעורך הדין?
תשלומים יכולים להיות לפי שעות, מחירים קבועים, או אולי אפילו אחוזים מהזכייה. ודאו שאתם יודעים בפני מה אתם עומדים.
אילו בעיות מומלץ לדעת לפנות לעורך דין?
בעיות פיטורים, עיכוב בשכר, אפליה במקום העבודה, כל מה שקשור להסכם העסקה.
האם אפשר לנהל הליך משפטי בלי עורך דין?
טכנית אפשר, אך זה כמו לקפוץ למערבולת בלי מצנח – כדאי מאוד להימנע מזה!
מה לעשות אם עורך הדין שלי לא מספק את מה שהובטח לי?
תשקול לבדוק את האפשרויות שלך תוך כדי לקיחת המלצה מעורך דין נוסף.
רק זכרו, החיים הם משחק, אבל יש משחקים שדורשים את הכלים הנכונים. עורכי דין לענייני עבודה הם בדרך כלל מה שנחוץ כדי לשמור על המגרש שלכם!