האם אי פעם קיבלתם מכתב פיטורים? כל מה שצריך לדעת על הנושא המרגש (ולא במובן החיובי!)
מכתבי פיטורים הם כמו צלחות פסטה: אף אחד לא אוהב אותם, אבל בסוף איכשהו הם מופיעים לאור היום. כשאתה מקבל אחד כזה, זה כאילו שמישהו שלח לך הזמנה למסיבה שלא רצית להיות בה מלכתחילה. אז מה עושים עם זה? אל תדאגו, כאן תמצאו את כל המידע שתצטרכו לדעת על מה לעשות בעידן של פיטורים.
מה זה בעצם מכתב פיטורים?
מכתב פיטורים זה הדוקומנט הפורמלי שמודיע לעובד שהוא לא מועסק יותר בחברה. זה כמו טופס ההתקשרות שלך עם המעסיק, אך הרבה פחות שמח. בדיוק כשאתה חשבת שהגיע הזמן לקרוא את הספר החדש שסיפרו לך עליו, אתה מקבל את ההודעה הזו שמזכירה לך שאולי עדיף להחזיר את הספר לספרייה.
איך שאני אוהב (שונא) לגלות על כך?
קיבלת מכתב פיטורים במייל או ביד? זה לא משנה. מה שמשנה זה איך אתה מרגיש. זה כמו לגלות שמוצר המילוי שלך לפיצה נגמר בדיוק לפני שאתה מתיישב לכרות את הארוחה.
- בְּהָפְקָה: חשוב לעבור על המכתב בקפידה.
- קַבָּלָה: ייתכן שתצטרך לחתום על המכתב כדי לאשר את קבלתו.
- סוּפְרָה: במקרים מסוימים יש לכם זכויות או פיצויים.
שאלות ותשובות על מכתבי פיטורים
מה עלי לעשות כשקיבלתי מכתב פיטורים?
צעד ראשון, נשמו עמוק. לאחר מכן, עברו על המכתב בעיון, בדקו את התנאים המוזכרים ובחנו אפשרויות לחפש עבודה חדשה.
האם המעסיק חייב לתת לי סיבה מפורטת לפיטורים?
ובכן, המסמך אמור להסביר את הסיבה. אם אתם מרגישים שמדובר בפיטורים לא הוגנים, בהחלט כדאי להתייעץ עם עורך דין.
מה קורה עם הפיצויים?
כל מקרה לגופו; תבדקו את החוקים המקומיים וגם את הסכם העבודה שלכם. ידע זה כוח, או במקרה הזה, כסף.
מה אם לא קיבלתי עותק מהמכתב?
כמובן שזה דבר לא נעים. עליכם לבקש עותק – שאלו את המעסיק מה קורה?
האם יש זמן מסוים שבו אני יכול לתבוע את המעסיק?
תלוי במדינה ובחוקים המקומיים. בדקו את כל האפשרויות לפני שתעשו צעדים לאחור.
האם מכתב פיטורים שונה ממכתב סיום?
שאלה טובה! נכון, יש הבדל בין פיטורים לסיום עבודה מרצון. במכתב פיטורים, המעסיק מורה על סיום העבודה שלך, תוך כדי מתן הודעה על כך. אז אם אתם מאלה שממעיטים בכתיבת מכתבי תודה, אל תתקרבו למכתבי פיטורים.
האם יש מקרים שבהם פיטורים עשויים להיות לא חוקיים?
בוודאי. אם פוטרתם בגלל אפליה או נקמה, ייתכן שיש כאן סיבה לתביעה. אל תתנו לזה לעבור בשקט!
מה עושים עכשיו?
עכשיו לאחר שקיבלתם את המכתב, הגיע הזמן לחשוב קדימה. כן, זה כמובן קל להגיד. אבל זה הזמן להתחיל לחשוב על הצעד הבא. אולי תתעדכנו על קורסים חדשים או תחומים שלא היו לכם זמן לחקור? מעולם לא מאוחר לחשוב מחוץ לקופסה, לא?
השגת עבודה חדשה היא כמו משחק כדורגל – לא פשוטה, אבל בהחלט אפשרית! בעידן הדיגיטלי שלנו תוכלו להשתמש באתרים חברתיים כמו לינקדאין כדי להציג את כישוריכם. אל תשכחו לעלות על פרופילים, לכתוב פוסטים על מה שקורה לכם ולמצוא אנשים בקשרים של הצלחה.
סיכום: לא הכל אבוד!
פיטורים הם חלק מהחיים, ממש כמו קפה שחזק מדי או רכב עיקש שבור. מה שחשוב הוא לא לפחד לפנות לעזרה כשצריך, להתעקש על זכויותיכם ולהשקיע זמן בפיתוח עצמאי. ואל תשכחו, כמו בכל סיפור טוב, יש תמיד אור בקצה המנהרה! אז אל תביטו אחורה, כי לפעמים זה הזמן להתחיל את הפרק הבא בחייכם!