מאיזה גיל מותר להעסיק ילדים? כל מה שרציתם לדעת ולא העזתם לשאול!
מחקרים מראים כי הלב של כל הורה פועם במסירות רבה כאשר מדובר בילדיו, אך כשעל השולחן עולה השאלה "מאיזה גיל מותר להעסיק ילדים?" – מתעוררות לעיתים מחשבות קשות. האם זה למטרות חינוך והכנה לעולם העבודה? האם זו הזדמנות להקנות להם ערכים כמו אחריות ועבודה קשה? ואם כן, כמה זה "יותר מדי"? בואו נצא למסע הגילוי!
החוק רואה את הילד במדויק
בישראל, החוק קובע מספר כללים ברורים לעבודה של ילדים ובני נוער. כידוע, ישנם הבדלים בין גילאים ותחומי עבודה שמהם ייהנו ילדים. חשוב לדעת לפני שמתחילים לעסוק בנושא:
- מגיל 15 – אפשר להתחיל לעבוד, אבל חל גם חוק שעות עבודה.
- מגיל 13 – עבודה בתחום לא מסוכן, כמו עזרה בבית או בגן.
- מתחת לגיל 13 – זה הופך להיות בעייתי.
- מגיל 18 – אפשר להיכנס לעולמות התעסוקה במשרה מלאה בלי הגבלות.
מה השילוב המנצח?
אז, מותר להתחיל לעבוד מגיל 15, אבל למה דווקא בקטע הזה זה יפה להזכיר שאין סיבה להצביע על הלחץ החברתי. לכן, אתה לא צריך להרגיש רע אם ככל שהגיל עולה, הדבר נראה פחות ופחות נעים. כל הורה יודע שהילדים שלנו הם כמו פרחים – אם הם לא יפרחו עכשיו, מתי?
מה ידוע על פרנסות של בני נוער?
לפי מחקרים, בני נוער עובדים בתחומים מגוונים כגון:
- הגשת קפה במסעדות.
- עבודה בעגלות בקניון.
- תפקידים במוקדי טלמרקטינג.
- עבודות בקיץ בקייטנות.
שאלת השאלות היא – האם הם משיגים תועלת כלשהי מזה? כמובן! עבודה מוקדמת יכולה להקנות לילד ניסיון חשוב ולפעמים לגלות כישרונות חדשים, כמו השפה הזרה שפתאום אתה מבין שהיא בחור צעיר!
מתי כדאי לתת לילדים לעבוד?
בהתאם לחוק, כדאי לשקול לתת לילדים לעבוד בגיל 13, כאשר מדובר בעבודה קלה ולא מסוכנת. תחשבו רגע – עבודה כזו יכולה להעסיק את הילד וכך גם להשאיר אותו רחוק מהמחשב למשך יותר משעה.
אז מי באמת מרוויח מזה?
חד משמעית, מפעלים ועסקים לא מכחישים את היתרונות של העסקת בני נוער. הרי מה הם רוצים יותר מלהתעשר ממני? העבודה מאוד מועילה לשני הצדדים – גם לילד וגם למעסיק!
- הילדים מקבלים כסף – בין 30 ל-50 ש"ח לשעה, תלוי מקום העבודה.
- המעסיקים מקבלים עובדים נמרצים, ללא דרישות מינימום.
אילו תפקידים מתאימים?
אכן, יש המון עבודות שיכולות להתאים לבני נוער, לדוגמה: שליחויות, עבודות ניקיון, עוזרי מחסן וגם קטגוריות רחבות כמו שטיפת רכבים. שהרי מה באמת רע בלנקות קצת ולהתעסק עם טנקים של אחרי סופה?
האם זה מסוכן?
עובדה רלוונטית שחשוב לזכור: יש כללים ברורים להסדרת עבודת ילדים. לפני שמחתימים את הילד שלכם על חוזה, כדאי לדאוג שהעבודה תואמת את גיל הילד, מיומנויותיו ויכולותיו.
מהן הסכנות שצריך להיזהר מהן?
- עבודות מסוכנות בתחום הבנייה.
- עבודה עם מכונות כבדות.
- עבודה בשעות לא סבירות שיכולה לפגוע בלימודים.
לאן הולכים מכאן?
שעתיים ביום, סוף שבוע במרכז קניות, ילדים שמחכים לטעימה ראשונה מהעבודה – כן, זה נשמע מעולה. אבל קחו סקירה קטנה: האם מדובר בעבודה מהנה או בעבודה שמטרתה רק לשרת את הכיס?
שאלות נפוצות שאתם לא מעזים לשאול:
- מה קורה אם הילד שלי מתעורר בבוקר לא רוצה לעבוד? – חוק העבודה מצופה לאכוף את זכויותם, אז תקפידו על לא להלחיץ!
- האם אפשר לקבוע שעות עבודה? – בהחלט, אל תשכחו לפשט את העבודה לפי יכולות הילד.
- יש משמרות לילה בגיל 15? – לא חוקי, אז תציבו גבולות.
- ואם הוא פשוט לא מתאים לעבודה? – אוקי, יש אלפי דרכים להכריז שקט על סרטון יוטיוב.
- מה קוראים אם הוא לא בא לעבוד? – מותר לחזור הביתה, אבל שימו עליו עין.
כמובן, לסיום, בכל מה שקשור לעסקת ילדים, נהיה חייבים לזכור את כלל הבסיס: אקטיביזם מביע חופש לא רע! התחשבות במצבם מאפשרת להם מרחב ויכולת להראות את הקסם שבגרותם! אז יאללה, קדימה לעבודה.