משכורת גננת משרד החינוך: מה קורה מאחורי הקלעים?
היום נדבר על נושא שמעניין לא רק את הגננות אלא גם את ההורים, ובעצם את כל מי שמתעניין בחינוך ובכסף – משכורת הגננת במשרד החינוך. מדובר באחת מהעבודות החשובות והמאתגרות ביותר, אבל האם היא מתוגמלת בהתאם? האם גננות עושות חיל בעבודה שלהן או שמא הן נאלצות להתמודד עם חוסר הכרה? כשנתחיל לוחות זמנים ואם כדאי להן להמיר את הקטנטנים באופציה טובה יותר? בואו נתחיל!
העבודה של הילה (או כמו שאנו קוראים לה: הגננת)
מלבד עבודת השיעור, גננת משקיעה שעות רבות בטיפוח הקטנטנים, בשיחות עם ההורים, בהכנה של פעילויות, ובעצם, היא עסוקה גם בלשמש כתף תומכת לילדים ולמשפחותיהם. אז מה קורה באמת מאחורי הקלעים של העשייה המבורכת הזו? האם הגננת מתוגמלת בצורה הולמת?
מה המשכורת הממוצעת של גננת?
מהמשא ומתן מול ועד העובדים ועד לסכומים שנפלטים לחשבון הבנק, גננות נתקלות בשאלות שמעסיקות רבות – כמה הן באמת מרוויחות? בממוצע, גננת בישראל מרוויחה בין 7,000 ל-8,000 ש"ח לחודש, אך נתון זה משתנה בהתאם לוותק, הכשרה וניסיון. האם זה מספיק? זו השאלה הפתוחה.
- וותק: גננות עם יותר שנות ניסיון בדרך כלל מקבלות תוספות שכר משמעותיות.
- הכשרה: גננות שמסיימות קורסים או תארים רלוונטיים עשויות להרוויח יותר.
- תפקידים נוספים: גננות שממלאות תפקידים כמו רכזת חוגים עשויות גם הן להנות מתוספות לשכר.
האם הגננות באמת מסודרות עם השכר?
אחת השאלות המעניינות היא האם גננות מרגישות שהן מקבלות את מה שהן שוות. בפניה לסקר שוק, הרוב המכריע חווה תחושת תסכול. מהנתונים עולה שבסיס השכר נמוך ביחס לשעות שהן משקיעות ולתחושת אחריות שמוטלת עליהן.
מה עושים גננות כדי לשפר את השכר שלהן?
כדי לשפר את המצב, גננות רבות בוחרות לגשת למקורות הכנסה נוספים:
- סדנאות וחוגים: פתיחת חוגים ופעילויות נוספים מחוץ לשעות העבודה.
- שירותי ייעוץ: היכולות להציע עצות להורים בתחום החינוך.
- עבודות פרטיות: גננות רבות עוסקות בייעוץ למורים ובכיתות פרטיות.
שאלות שנשאלות הרבה: האם ברור לאן הולך הכסף?
הגירעון למשל אצל הגננות מעלה לא פעם שאלות כמו: לאן הולך הכסף? או למה לא מצליחים לגייס תקציבים טובים יותר? יש הבדל ברור בין מחסור לתקציב ובצורך שיתופי עם משרד החינוך.
הקשיים הכלכליים שמולם עומדות הגננות
גננות רבות מתמודדות גם עם מציאות כלכלית לא פשוטה:
- מימון אישי: חלק מהגננות נתקלות בבעיות לשלוח את ילדיהן לגן הקטן.
- מחירים גבוהים: עלויות בגדים, לחם ומוצרים בסיסיים לא עוזרות גם כן.
אז השאלה היא, האם שכר הגננות מספיק כדי לדאוג לעלויות הללו? התשובה לכך לא ברורה.
מה יש להציע לגננות בעתיד?
ולמסר חשוב לכל הגננות היקרות – אל תוותרו! ההשכלה והניסיון שלכם הם נכס משמעותי בכל תחום. השינויים בתחום השכר כבר עובדים עליהם! מחקרים מראים שהזמן שנדרש על מנת להטיל שיפוט אינו קריטי כפי שאנחנו חושבים.
בשורה התחתונה: גננות הן כוח עליון!
אף על פי שהשכר לא תמיד משקף את המאמץ שהן משקיעות, יש תקווה כי המצב ישתפר בעתיד. גננות יקרות, אתם רק תמשיך! והנה, אם חשבתם לנסות לדמיין את המצב, קחו דקה לצלם את הרגע – התמונה שלכם שווה אלף מילים.
חשוב לזכור!
העבודה של גננת היא מהקדושות ביותר. בלעדיהן, מי ידאג לילדים שלנו בעתיד? לכן, אם אתם מסוגלים, תנו יד, הן זקוקות לכל תמיכה כדי שהן יוכלו להיאחז בעשייה הברוכה הזו.
ובסוף, גננת יקרה – אם אתם קוראים את השורות הללו, הניחו על השולחן עט ותכננו את הפעולה הבאה שלכם!
שאלות ותשובות סביב הנושא
1. למה השכר כל כך נמוך?
המענה מתחיל ומסתיים במימון – משרד החינוך עמל על תקציבים שיתנו גיבוי לזכויות הגננות.
2. האם יש שיפורים בתחום השכר?
ישנם רמזים לכיוונים חיוביים אך אנחנו נצטרך להמתין.
3. האם פעילות פרטית עוזרת?
בהחלט, עבודות נוספות יכולות לשפר את ההכנסות.
4. מה עושות גננות לסייע לעצמן?
פתיחת חוגים, עבודה עם הורים וייעוץ למורים.
5. למה חשוב להעריך את תפקיד הגננה?
ללא הגננות, החינוך המוקדם לא היה כמו שהוא היום – כל משמרת היא השקעה בעתיד.
6. האם הגננות מרגישות מוערכות?
לרוב, תחושת חוסר הערכה עדיין קיימת, אך המחויבות גבוהה.
7. מה אפשר לעשות כדי לעזור לגננות?
לתמוך במאבק לשיפור השכר, וגם לתמוך בהם אישית!