האם הסכם שכר הסתדרות המורים הוא הפתרון או הבעיה?
עכשיו, כשכולנו יודעים שהשעות האחרונות הם בעצם מייגעות כמו שיעור בחשבון עם מורה שאוהב לתקן עבודות, הגיע הזמן לדיון על אחד הנושאים המהותיים ביותר בעולם החינוך – שכר המורים. הסכם שכר ההסתדרות, שהושג לאחר מגעים מעמיקים, הוא כמו שוקולד באפלה: מה שהפך את המורים מאנשים שצריכים להסביר לילדים "למה לא צריך להעתיק" למורים שמקבלים משכורות שמעוררות הדים גדולים.
מה יש בהסכם הזה של מורים בכלל?
אז תנו לי להסביר: ההסכם הזה נוגע לסכומים שיזרמו לחשבון הבנק של המורים, אחרי שהקניטו את הילדים על "קרן השפע" (לא, לא מדובר כאן בברווזים). מדובר בשיפור מהותי, אולי לא ברמה של הכנסות של רופאי שיניים, אבל בהחלט בהשוואה על גזרי השכר שהיו עד כה.
- עלייה בשיעור השכר הבסיסי.
- תוספות שכר עבור מורים מקצועיים.
- הגדלת המענקים למורים באזורים פריפריאליים.
- תוכנית פנסיה משופרת.
העובדה ש-שכר המורים יעלה באופן משמעותי היא דבר שאי אפשר להתעלם ממנו. אבל האם זה מספיק?
שפיכת אור על הדברים: תגובות שונות
לצד הקולות המברכים על ההסכם, יש גם קולות שמהססים: מתנגדים שטוענים שההסכם הזה יכול להיות תוצאה של תחרות לא הוגנת על משאבים בין בתי ספר. הרי לא הכל נמצא בכסף. האם מורים אחרים לא יהיו מאוכזבים כשהם יראו את ההפרשים?
שאלות ותשובות: נשתעשע קצת!
- האם כל המורים ירוויחו יותר?
ובהחלט! אבל יש גם הליך להיכנס לתפקידים עם דרישות שכר מוגברות. - מה יקבלו מורים מקצועיים?
תוספות שכר מרשימות, בחלק מהמקרים אפילו טיול קיץ בחינם! - והמורים בפריפריה?
אוטומטית יקבלו יותר, גם על תוספות שכר שירוויחו. - האם הורים צריכים לחשוש מהעלאת שכר?
גם אם יש קצת 'תוספת' בהוצאות, ההשקעה בחינוך שווה את זה! - האם השכר הזה שווה למקצועות אחרים?
שאלה מצוינת! לא בדיוק, אבל זה בדרך הנכונה.
תוספות שכר? מה זה אומר על הידע?
כשהם מכניסים יותר כסף לכיס, יש לתהות האם המורים צריכים גם להתרכז יותר בהכשרות מקצועיות. שכר גבוה הוא תמורה לידע, אבל איך נוודא שהמורים לא יישארו במקום ויצטרכו להתעדכן כל הזמן?
האם זה הסוף או ההתחלה?
האם מה שחתום כאן יהפוך את המורים לגיבורי העל של עולם החינוך? או שאולי זה רק תהליך ביניים? על השאלות הללו אין תשובות חד משמעיות, אך ברור שהעתיד קובע מהלך חדש. יש לשים לב שבשכלול השלם, יש גם את הגורם האנושי. מרצים וחוקרים מדברים על הצורך בתחושת לערך עצמי – ומשכורת גבוהה היא בהחלט שלב בפני עצמו.
סוף המאמר או ההתחלה של מה?
כפי שאתם רואים, ההסכם שכר ההסתדרות לא רק מדבר על כסף אלא גם על פרספקטיבות חינוכיות ותרבותיות. זהו תחום אינסופי של שינויים וחדשנויות שצפויים לשפר במידה רבה את התפתחות המורים והחינוך בכלל.
אז כמו שאומר משפט טוב: "כסף לא קונה happiness, אבל הוא בהחלט יכול לשדרג את טיב הקפה במשרד." ובכן, מי צריך יותר מזה? להסתדרות המורים יש כאן הזדמנות פז – להשפיע על תלמידים לעתיד ועל המורים לעבודה.
סוף כל סוף, נשאלת השאלה הגדולה: האם ההסכם הזה יוכל ליצור שינוי משמעותי במערכת החינוך? התשובה, כנראה, תלויה בנו!