הייטק ללא ניסיון: איך לעשות את המעבר מ-0 ל-100?
כולנו שמענו על ההייפ סביב תחום ההייטק – שכר מרשים, סביבת עבודה סופר מגניבה, והרבה פעמים גם תנאים שלא הייתם חותמים עליהם בשום מקום אחר (חדרי משחקים, מסיבות סוף שנה, ועוד). אבל מה עושים אם אין לכם ניסיון? חמישה צעדים שיכולים לשנות את המצב, ונביא אתכם כמה שיותר מהר אל המשרה הבאה שלכם.
אחרית הימים של ניסיון או איך לדלג על השלב המעצבן הזה
קל להגיד, קשה לעשות. בשוק התעסוקה של היום, ההייטק לא מחפש רק את מי שקיבל תואר ראשון בהנדסה טכנולוגית עם התמחות במערכות מידע. הוא מחפש אנשים עם מוטיבציה ויכולת למידה מהירה. אז איך זה קורה? הנה כמה רעיונות:
- קורסים און-ליין: יש המון קורסים בחינם או במחירים סבירים (מישהו אמר Udemy?) שיכולים להכניס אתכם לתחום.
- פרויקטים צדדיים: אם אתם הגעתם עד כאן, כנראה שאתם יודעים משהו בתכנות או עיצוב. אל תהססו להתחיל לבנות פרויקטים קטנים שאפשר להציג בתיק העבודות.
- רשתות חברתיות: הקשרים שאתם בונים בפייסבוק, לינקדאין ועמותות רלוונטיות – הם הכרטיס שלכם להייטק.
מה עוד חסר? אה, ניסיון!
נכון, זה נושא כואב. אבל יש דרכים לגשר על הפער הזה. אם אתם מגייסים עבודה בתחום ההייטק, תצטרכו להיות יצירתיים. לדוגמה:
התעסקות במתנדבים
בהרבה חברות הייטק יש עמותות ויוזמות חברתיות שזקוקות לעזרה במערכות מידע. זו הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון, ורבים מהעובדים מדווחים שניסיונם העסקי צמח מזה.
סטאז'ים וחוויות מעשיות
תחום ההייטק מלא במשרות סטאז' ותוכניות הכשרה. כנסו לאתרים, למדו את תחום העניין שלכם, ופשוט שלחו קורות חיים.
שאלות ותשובות שמעסיקות אתכם
- איך אני יכול לבלוט בקורות חיים שלי? – הוסיפו פרויקטים צדדיים, קורסים והמלצות. מומלץ גם לציין אם יש לכם יכולות תקשורת מעולות או מיומנויות עבודה בצוות.
- אם אני נכנס להייטק, מה אני יכול לצפות מבחינה שכר? – על פי הנתונים, מפתחי תוכנה עם ניסיון של שנה יכולים להתחיל בין 20,000 ל-25,000 ש"ח בחודש, תלוי במיקום ובחברה.
- אפשר להצליח גם בלי תואר? – חד משמעית! המגוון הרחב של הדרישות והמערכת של ראיונות עבודה פתוחה לאנשים עם ניסיון מעשי, לאו דווקא תיאורי.
כיצד מתחילים? בואו נצלול!
תחום ההייטק הוא כמו מועדון סודי, אבל אנחנו לא פה כדי להשאיר אתכם בחוץ. הדבר הראשון שאתם צריכים לעשות הוא לקבוע לעצמכם מטרות ברורות – האם אתם רוצים להיות מפתחי תוכנה? מנתחי נתונים? מנהלי פרויקטים? כל בחירה היא קפיצת מדרגה חשובה. שימו לב שאתם מתמקדים בתחום, ולא נופלים לכיוון כללי מדי.
הכנה לראיונות עבודה – מלחיץ, אבל לא נורא!
החלק הכי קשה בראיונות עבודה הוא לאו דווקא השאלות הקשות, אלא האפשרות שלא לעלות על הציפיות. מצטיינים נאמנים תמיד מוציאים מהארנק את התשובות המוכנות לשאלות הקלאסיות:
- מי מחלק את הזמן? כיצד אתה מתאר את העבודה שלך?
- איך אתה מתמודד עם בעיות לא צפויות?
- האם אתה מתכוון להשקיע בעתיד במחקר או בלימודים נוספים?
לסיום, זכור כי הייטק ללא ניסיון זה אתגר, אך הוא לא בלתי אפשרי! בעולם המתקדם שלנו, עם רצון ללמוד ומוטיבציה לקפיצה למים העמוקים, אין גבולות.
הייטק ללא ניסיון אולי נראה כאתגר, אבל עם המתכון הנכון של מוטיבציה, התמדה והרבה אמרות טובות, תוכלו להיכנס לעולם שלא דמיינתם. אתם מוזמנים לעקוב אחרי כל התובנות בבלוגים טכנולוגיים, להתרעם בקבוצות פייסבוק של מתעניינים ולחכות לראיון הבא. אז מה, לא תתחילו את המסע שלכם להצלחה כבר היום?