האם מותר לאישה להיות למעלה? שאלת המאה או הפתעה מתמשכת?
האם תהיתם פעם אם זה בסדר לאישה להיות למעלה? והאם השאלה הזו רלוונטית רק לעולם הכדורסל? אתם לא לבד. בשנים האחרונות אנחנו עדים לעלייה מרשימה במספר הנשים בכל תחומי החיים, ובעיקר בעמדות שמסמלים עוצמה והשפעה. אז בואו נצלול למה זה כ"כ מעניין, ואולי גם מצחיק, ואם זה לא יעניין אתכם, לפחות תצאו עם חיוך.
מה זה להיות "למעלה" בכלל?
לפני שנשאב לתוך השאלה המסקרנת, כדאי שנבין מה בדיוק הכוונה ב"למעלה". האם הכוונה היא לעמדת ניהול? או שאולי אנחנו מתכוונים ליכולת לקבוע כיוונים? ואולי הכוונה היא סתם לכך שלפעמים, על הבוקר, זה פשוט נחמד להיות על הקפה של החצי השני?
- עמדות ניהול בכירות
- שפיטה במקצועות שונים
- הכוונה והובלה בעבודות מדעיות
- כמובן, מסעדות שבהן מגישים את הקפה בצורה כמעט מקצועית
שאלות שמעסיקות את כולנו:
כדי שיהיה לנו יותר קל להיכנס לראש, נביא פה כמה שאלות שיכולות להפרות את החשיבה ולאפשר לנו לראות את התמונה המלאה:
- האם נשים טובות יותר במקצועות מסוימים?
- האם נשים יכולות להנהיג באותה מידה כמו גברים?
- האם יש יתרונות לנשים בעבודה מעל גברים?
- מה בעצם אומר המונח "להיות למעלה"?
- האם אנחנו מוכנים לקבל את העוצמה הנשית?
למה זה עדיין נחשב לדיון?
כמו כל דבר בחיים, אין תשובה אחת לשאלה זו. מצד אחד, יש את האנשים שיגידו שאין בעיה עם נשים בעמדות מנהיגות. מצד שני, יש שחושבים שעדיין יש לא יכולה להוביל במקצועות מסוימים. תארו לכם את המצב בישיבת צוות: כולם יודעים שדווקא היא מציעה רעיונות מבריקים, ובכל זאת הדיון תמיד מחליק על השולחן, כאילו מדובר בבלט ברוסי. אז מי יגיד ש"נשים לא יכולות"? בינתיים, מתחילים להיות לכך יותר ויותר הוכחות.
נפלאות השוויון בעבודה:
- נשים ממלאות היום תפקידים בכירים בחברות הגדולות בעולם.
- הן מנהלות קריירות מצליחות במקצועות מגוונים.
- נהנות מעסקים עצמאיים ושירותים חברתיים.
אז אולי "מותר" זו לא השאלה הנכונה. אולי השאלה האמיתית היא: "למה שמישהי תרגיש שהיא לא יכולה להיות למעלה?"
מרגישות את השינוי: הזמנים השתנו
נכון, יש דברים שלעיתים קשה לראות בשטח. כשמדברים על אקדמיה, הייתם חושבים שהכל מתנהל בצורה חופשית. אך מיד לאחר מכן מגיע הרעיון שנשים צריכות לשלם מחיר הרבה יותר גבוה על הצלחותיהן. אבל אז קיבלנו את החשיבות של תרבות השימוע וכיצד זה משפיע על מקומות שונות. זה גם לא מפריע לאף אחד שלא לדבר על הפציעות שמתלוות לעולם השיפוט.
שאלות נוספות על השפעת השינוי:
- האם השינוי במציאות מתבצע בקצב מספק?
- מהן ההגבלות החברתיות שנשים פועלות בהן היום?
- האם הן עדיין נתפסות כ"בעיות" בגבולות מסוימים?
מציאות חיינו: להיות למעלה זה לא הכל
ולמרות הכל, להיות "למעלה" לא אומר שצריך לשכוח מכיצד אנחנו תופסים את עצמנו. אולי זה הזמן גם לחדד את ההבנה того, שפשוט להיות "למעלה" לא אומר להיות "בעל הבית" של כולם. וגם אם הגעת למקום המוביל, זה לא אומר שכולם חייבים להקשיב לך. תזכרו תמיד, המילים שלנו יכולות לפעמים להיות מסוכנות כשלא עושים בהם שימוש נכון.
האם זה נוגע רק לנשים?
- האם גם גברים מרגישים את אותם הקשיים?
- מהן תגובות הגברים על ההתעלות הנשים?
- האם יש תחליף לדבר על מנהיגות גברית?
סיכום: השמים הם הגבול!
אז אם נחזור למחשבה הראשונה שלנו – מה זה בעצם להרגיש "למעלה"? כל אחד יוכל לתת את התשובה שלו. זה יכול להיות נוגע ליכולת להוביל, לנהל, לשתף רעיונות או פשוט להיות עם הקפה של הבוקר. השיח הזה מתמשך, והעולם שלנו מתפתח מהר מהצפוי. אולי זה הזמן לשחרר את המחשבות המוגבלות ולפתוח את הדלתות – השמים הם הגבול!