"`html
דרושים משאבי אנוש ללא ניסיון – האם זה באמת אפשרי?
אם אתם צעירים ו"מרשימים" במיוחד, או שאולי יש לכם כמה שנות ניסיון (שקיבלתם מעבודה בתור ברמנים, או בשמירה על ילדי השכונה), סביר להניח שאתם שואלים את עצמכם – איך אני עובר STEM – משאבי אנוש עם אפס ניסיון? התשובה היא פשוטה למדי: זה אפשרי! וגם, האמת היא שזה לא ידרוש מכם יותר מדי. בואו נצלול לתוך העולם המרתק הזה של משאבי אנוש, ונגלה מדוע זו יכולה להיות ההזדמנות שתשנה לכם את החיים.
מה זה בדיוק משאבי אנוש?
נתחיל עם מה שמעניין אותנו – מה זה בכלל משאבי אנוש? עבור רוב האנשים, המושג הזה נשמע כמו משרדים אפורים, טפסים משמימים וערימות של קורות חיים שמחכות לעבור בדיקה. אבל זה הרבה יותר מזה! משאבי אנוש הם החלון שלכם להיכנס לעולם העסקי, והם עברו לאחרונה שינוי דרמטי – עכשיו זה הרבה יותר דינמי, מהנה וגם ציני!
אז מה עושים במשאבי אנוש?
- גיוס עובדים – קצת כמו להיות מצודד בעבודה, רק עם יותר טפסים.
- ניהול הכשרה – תקשיבו לסטודנטים, ותשקלו אם הם מתאימים או לא.
- שימור עובדים – איך לא להפסיד את העובדים הטובים שלכם ולגרום להם לרצות להישאר בחברה.
כחלק מתפקידם, אנשי משאבי אנוש הם מעין "גשרים" בין העובדים להנהלה. זה אומר עליהם להתמודד עם בעיות, לייעץ למנהלים ואולי אפילו לשוחח עם מסעדות על הזמנה של פיצה לעובדים. כן, זה כלול בעסק!
מה החבילה שלך? דרישות ותנאים
אז מה צריכים כדי להתחיל בתחום הזה? זה הזמן להפסיק לחשוש ולשאול את עצמכם שאלות קשות, כמו:
- דורשים ממני תואר? לא בהכרח, אם אני שואף להגיע לתחום בלי ניסיון?
- אולי סדנאות או קורסים? בהחלט! הם בהחלט יכולים לשדרג את קורות החיים שלכם.
- ומה עם השפה? האם אני צריך להיות דובר של 24 שפות שונות לפני שאני אתקבל?
אם הנסיון שלכם במקצועות אחרים כמו מכירות או שירות לקוחות, מוביל אתכם לתחום משאבי אנוש, תהיה לכם יתרון. אנשי משאבי אנוש צריכים להיות אנשים שמבינים אנשים. זה לא בלתי אפשרי כלל!
5 טיפים איך להתקבל למשאבי אנוש ללא ניסיון
נעבור לכמה טיפים פרקטיים שבעזרתם תוכלו להיכנס לעולם משאבי אנוש בקלות יחסית:
- ללמוד את השוק – היכנסו לאתרי קריירה וקראו על מהות העבודה בתחום.
- תרגלו ראיונות – התכוננו מראש למקרים נפוצים. אל תהיו הבן אדם שהגיע לא מסודר!
- הרחיבו את הקשרים – שתפו חברים, משפחה והכירו עם אנשי משאבי אנוש.
- התנדבו – שניים בעד אחד, התנדבות תעזור לכם לרכוש ניסיון!
- שדרגו את קורות החיים שלכם – עבדו על קורות חיים מעניינים ומשכנעים.
האם כדאי להיכנס לתחום משאבי אנוש?
אז האם זה כדאי? אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים, אוהבים לשמוע סיפורים מצחיקים ולא מפחדים משיחות על משכורות, אז כנראה שזהו כיוונכם הנכון. בשוק העבודה של ימינו, יש אפס תחלופת עובדים, מה שאומר שמי שמקבל את העבודה היום, יכול להיות המנהל של החברה מחר!
שאלות ותשובות
שאלה: האם צריך תואר במשאבי אנוש?
תשובה: לא בהכרח. ניסיון מעשי תמיד טוב ואם יש לכם יכולת לתקשר וליצור קשרים טובים, זה יכול להיות הרבה יותר חשוב.
שאלה: באילו תחומים אפשר לעבוד במשאבי אנוש?
תשובה: גיוס עובדים, ניהול הכשרה, ניהול כישרונות ועוד.
שאלה: כמה כסף מרוויחים במשאבי אנוש?
תשובה: תלוי בעסק ובניסיון, אבל מדובר בדרך כלל על שכר יפה ואפשרויות קידום.
שאלה: מה כדאי לעשות ביום הראשון בעבודה?
תשובה: פשוט להיות עצמכם, להקשיב וללמוד – זה הזמן לקבוע קשרים חדשים.
שאלה: האם אני חייב ללבוש חליפה בעבודה?
תשובה: לא, הכל תלוי במשרד. חלק מהצוותים קיבלו "יום נינוח"!
אז עכשיו שאתם יודעים מעט יותר על העולם המוכר והמרגש של משאבי אנוש, פשוט תרגישו חופשי לנסות ולהתנסות. לא כולנו נולדנו עם ידע והכשרה בכל תחום, ובסופו של יום – גם מי שאין לו ניסיון יכול בהחלט להצליח. אז תנו צ'אנס לעצמכם, אולי תגלו צדדים חדשים ומוכשרים שאתם לא מכירים!
בהצלחה בדרך שלכם, ואל תשכחו: כל מסע מתחיל בצעד אחד קטן, אז קחו את הראשון!
"`