להתחיל מחדש: הסבה להייטק בגיל 50 – איך עושים את זה נכון?
אוקי, חברים. גיל 50 זה הזמן בו אנשים לרוב מתחילים לשאול את עצמם שאלות כואבות כמו "מה עשיתי עם החיים שלי?" או "איך פרפקשניזם יכול להוביל לדיכאון?". אבל מה אם הייתי אומר לכם שיש אפשרות שאתם יכולים לשנות את המסלול שלכם ולהיכנס לעולם ההייטק? כן, גם אתם עם השיער האפור והגוף שקצת נחלש! אז איך עושים את זה? רגע לפני שאתם קוברים את עצמכם ביגון, בואו נבנה לכם תוכנית פעולה מרתקת.
שלב 1: מה הסיבה שלכם לשינוי?
כמו בסרטי מתח, בשביל להבין את המניע, קודם כל נצטרך לתור אחר האוצר. איך? על ידי שאלות ליבה. גררו את עצמכם לענות על השאלות הבאות:
- למה אני רוצה לעבור להייטק? המניע יכול להיות שיפור כלכלי, חיפוש אחר התחדשות או פשוט רצון לברוח מהבוס שמרשה לעצמו לשיחת נזיפה כל יום חמישי.
- מה אני מביא לשולחן? נסו לחשוב על הכישורים והניסיון שלכם שיכולים לשדר שאתם לא רק בעוד דינוזואר שהולך לאיבוד.
- איזה תחום בהייטק מושך אותי? האם זה פיתוח תוכנה, ניהול פרויקטים, עיצוב גרפי או אולי התמחות ב-AI? דעו את מגמתכם!
כיצד משתמשים בניסיון שלכם?
לאחר שעניתם על שאלות המפתח, חשוב להרגיש שהניסיון שצברתם במהלך השנים הוא לא דבר שולי. כישרון וניסיון הם מה שעושים את הסיפור שלכם למעניין. היזהרו מהמלכודת של "אני כבר לא צעיר!" כי אהבל לא מופיע על כרטיס הביקור!
שלב 2: לימודים? כן, אבל לא מה שחשבתם!
שוק התעסוקה הרחב אינו דורש את הדוקטורט המפואר שרציתם לדחוף לכל בני המשפחה. כיום ישנן אינספור פלטפורמות אונליין שמציעות קורסים מקצועיים ומעולים בגובה העיניים, כמו:
- Coursera – קורסים בתחום פיתוח תוכנה, ניהול פרויקטים ועוד במחירים מפתיעים.
- Udemy – להרגיש תלמיד שלומד עוד על פיתוח לא צריך להיות יקר.
- Bootcamps – הכשרות קצרות שמעניקות תעודה לשוק העבודה.
ואם התרגלתם לתרבות חיי היומיום נעשות לכם קשות, יש קורסים שמתאימים להכשרות של "למידת עצמי" – כך תוכלו לגמול את עצמכם מהנוחות של הכורסאות שלכם.
למה לא להסתפק בעוד קורס באוניברסיטה?
כי תעודת גמר לא תמיד קובעת אם אתה טוב או לא, זה פשוט מה שכתוב על הנייר. האלמנטים החיוניים הם אלו שיגרמו לכם לבלוט. תוסיפו מוטיבציה, השקעה וזמן ותראו את עצמכם פורצים קדימה.
שלב 3: נטוורקינג – אל תתביישו לחפש עזרה!
נכון, להתחיל מחדש זה מפחיד. במיוחד כשאתם לא יודעים מי יכול לעזור לכם. אז מה עושים? פוגשים אנשים! נצלו את רשתות החבריות כמו LinkedIn כדי להכיר אנשים בתעשיית ההייטק, לפתח קשרים, להיכנס לחברות עסקים או אפילו להצטרף לקבוצות מיקוד.
- קבוצות פייסבוק – תמצאו חברות עם אנשים שבדיוק כמוכם רוצים לצמוח.
- אירועים של התעשייה – השתתפו בכנסים מקצועיים, זה עולם של אנשים רשתיים.
- שיח עם אנשים בתעשייה – אל תחכו להזדמנות – חפשו מישהו לדבר איתו.
מה זה אומר כשיש לכם רשת קשרים?
אחיזת יד עוזרת. גם אם זה אומר שהיחסים ביניכם לא גבוהה כ"כ, אנשים הם בעלי מידע משמעותי שיכול להקל עליכם את התהליך.
שלב 4: זה בסדר להיות מתוסכלים!
מאוד חשוב להבין שהשינוי הזה לא יקרה בין לילה. זה כמו לגרום למכונית ישנה לעבוד שוב – לוקח זמן ולפעמים יש משחקי מכשולים בדרך שנראים בלתי אפשריים. אבל חשוב לזכור – כשאתם מרגישים מתוסכלים, אתם צומחים!
פערים טכנולוגיים? תהיו מוכנים!
כמו שזלדה מהממת מעולם לא נראתה מהנדסת טכנולוגית על במעוף, גם אתם לא תרגישו שהכל קל ואינטואיטיבי. התמודדו עם הקשיים שבהם אתם נתקלים ופנו לעזרה מהאחרים. אם לא תקבלו את התמיכה – תזכרו שהעולם של ההייטק יהפוך למדויק יותר לכל שלב שלכם.
שאלות ותשובות
- מהו הגיל המומלץ להתחיל בהייטק? אין גיל, כל זמן שמישהו רוצה לנסות, זה הזמן הנכון!
- האם אפשרס להשיג עבודה בתחום ההייטק ללא תואר ראשון? בהחלט! רישוי קורסים מקצועיים ומוטיבציה יהיו חשובים.
- מהי המיומנות הכי חשובה בהייטק? כישורי פתרון בעיות הם ברמה גבוהה!
- מה לעשות אם נתקלתי בקשיים? אל תהססו לבקש עזרה, כל אחד מתמודד עם קשיים!