איך לדעת שלא התקבלתי לעבודה ואיך להתמודד עם זה

איך לדעת שלא התקבלתי לעבודה?

כל אחד מאיתנו חווה את התהליך המאתגר של חיפוש עבודה. אנחנו שולחים קורות חיים, מתראיינים, ובסופו של דבר – ממתינים לתשובות. זה מעניין, זה מתוח, וגם קצת מצחיק. לפעמים נדמה שכבר שכנענו את המנהל, אלא שהוא איבד אותנו בדרך כמו חפיסת שוקולד שנשכחה במגירה. המאמר הזה ידריך אתכם כיצד לדעת אם אתם נמצאים בעצם באותו מצב, ולמה לעיתים "לא" זה בעצם "כן" עם שאלה רטורית בצידה.

הסימנים הברורים שמעידים על כך שלא התקבלתם

לא, זה לא אומר שאתם גרועים או לא מתאימים. ישנם רגעים שבהם פשוט נגמר הכסף וצריך להפסיק לגייס עובדים. אז איך תדעו שאתם לא יהיו חלק מהקבוצה הנבחרת?

  • לא שמעתם מהם אחרי הראיון. אם טלפון אתם לא מקבלים זמן רב, ואין מיילים, כנראה שסביר שהפקיד שהחליט יישב לו עם כוס קפה מבלי לחשוב עליכם.
  • בעיית זמן. הראיון התקיים באותו יום ממש שהמנהל ניצח על תחרות הכוכבים של המשרד – עם כל הלחץ הזה, אולי הוא שכח אתכם בין הנצנצים.
  • נשמעים טוב בכל מה שקשור למומחיות. כשאתם שומעים תגובות כמו "אתה מתאים מאוד, אנחנו מחפשים אנשים עם רקע כמו שלך!" – זה עלול לבשר על סיכוי קלוש.

שאלות נפוצות על חיפוש עבודה

מה לעשות אם לא התקבלתי?

לא לאכול את הלב! זה הזמן להסתכל על המצב בעין חדה ולחפש הזדמנויות אחרות.

איך ניתן לדעת את התשובה לפני זמן התשובה הרשמי?

לפעמים יש אינטואיציות שנובעות מעוצמת תשובות שמתקבלות באי־נוחות, רק תקשיבו ללב שלכם!

מה שאולי לא ידעתם על הפסד בעבודה

יש שמועות שיש מי שסבורים שזכייה בצורת עבודה לא מתאימה יכולה להביא לתוצאות מרובות לא חיוביות, אז אולי יש בזה משהו?

לא רק התשובות הסופיות קובעות

החיים שלנו מקיפים הרבה מעבר לתשובה "כן" או "לא". לדוגמה, הכנת קורות חיים זה כמו להכין מנה לתחרות בישול – כולם רוצים להיות המנצחים, אבל גם השפים הטובים ביותר סומכים על המזל והקדישו שעות על גבי שעות להביא את המנה שלהם לשולחן.

אם אתם לא לוקחים את התהליך ברצינות, גם התוצאה לא תהיה רצינית

אחד הסודות ששוכחים אותם ממלאים בשיחות לא פורמליות – אין דבר גרוע יותר מלקחת את חוויית הראיון נטו כמאבק. תהליכים הם עסק גמיש, לפעמים אנו נתקלים במכשולים שלא ציפינו להם. כך שאם תשאלו את המנהל מתי הוא ירגיש לחוץ לשלב קורות חיים נוספים, תופתעו לגלות כיצד כמה דקות של כנות עושות את ההבדל.

מתי להתחיל לחפש מחדש?

שנותר לכם רק לקוות למ332, אל תתנו לזה להרוס את הרצון שלכם. במקום זאת, זה הזמן למצוא את הדרכים להרחיב את האופקים. אז בין אם זה בפייסבוק, אינסטגרם או בטיקטוק, יש מלא דרכים ליהנות תוך שידור ממוח של הדברים. חירות המרצה לרוב יוצרת מקום לשיחה על דברים חיוביים.

לסיכום, שימו לב

אם תתרכזו בחוויות ותשמרו על הומור, תצליחו לראות את חוויית חיפוש העבודה כחדשה ומאתגרת, ולא כאישיו רק על כישלונות קודמים. כל ראיון הוא אחת מדרכי החיים המורכבות, ואם לא התקבלתם, זה הכל בסדר. יכול להיות שהדלת נסגרת עכשיו, אך כמו שאמרו חכמים – עם כל סגירה יש משהו אחר שנפתח.

  • זכרו, כל סגירה היא היכרות חדשה! צאו ודברו עם אנשים חדשים.
  • המשיכו לפתח את הכישורים שלכם תוך כדי חיפוש.
  • ואל תשכחו, מחר זה יום חדש!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *